Liepen net onder een wit viaduct door en daar zaten ook echt zoveel naaktslakken op de wanden zo goor
Wacht even, hoezo kan je doodgaan als je een naaktslak eet?!
En waar is dat evolutionair in godsnaam voor nodig want ze zijn toch totaal niet appetijtelijk
Parasieten volgens mij. Gebakken kan wel, mocht je dat willen
Echt insane
@Lemongrab Wat afschuwelijk. En @Spencer ik heb geen enkele ambitie in die richting! Gatverdamme haha
Wat verschrikkelijk!
Ook superlullig voor collega’s met een chronische ziekte of iets dergelijks. Alsof gezondheid volledig te beïnvloeden is. Zo van: goed gedaan, hier heb je een extra vrije dag
Ik zou er elke ziekteperiode een dagje extra thuisblijven aan plakken, pff wat een stomme regeling.
Zitten er dan niet af en toe mensen op je werk die eigenlijk ziek zijn? Of zie je dat nooit?
Ik vind dit ook verschrikkelijk zulke regelingen. Ik zou er mezelf indd dan ook een vrije dag cadeau doen
Zelfde idee als zo’n wachtdag. Niemand meld zich dan toch 1 dag ziek? Dan neem ik er minstens 2…
Disclaimer; Uiteindelijk wil je ook gewoon weer aan de slag natuurlijk, want indd die schuldgevoelens rondom ziekmelden zorgen hier ook wel voor, maar deze regelingen helpen daar niet bij.
Die wachtdagen vind ik ook zo stom. Ik voel me al vreselijk omdat ik ziek in bed lig, ik krijg minder loon en als bonus moet ik de dagen erna harder werken om mijn werk überhaupt af te krijgen.
Totaal niet logisch
Ik moet zeggen, ik let er niet heel erg op. We zijn best een chaotisch / groot bedrijf .
Maar degene die heel dichtbij me staan in het bedrijf hebben sowieso wel eens, terwijl ze zich ellendig voelen, gewoon doorgewerkt en/of mensen aangestoken. Of dat dan echt om die extra vrije dag gaat durf ik niet te zeggen, toevallig was die dag vandaag uitgekeerd en dat moet dan natuurlijk wél even vol trots verteld worden dat ze het behaald hebben.
Terwijl ik er maar omheen grapte van nja al die dagen die ik met kinkhoest thuis heb gezeten waren ook fun!!
Op mijn werk hebben ze bedacht dat we als team 25 euro pp extra budget voor een personeelsuitje krijgen als het ziekte percentage onder een bepaald getal komt. Beter gezegd, als je je ziek meldt naai je ook je collega’s. Echt top
Haha sorry maar €25 extra voor een personeelsuitje Dat is toch echt helemaal niks en ook bizar dat daardoor het gevoel is ontstaan dat je je collega’s naait? Wie geeft er nou om zo’n saai uitje en of voor €25 meer of minder lunch wel of niet inbegrepen is. Ik bedoel niet dat het stom is van het personeel hoor want het is echt fucked up dat dit zo wordt gedaan, maar management / HR bij jullie moet zich toch echt een breuk lachen dat dit blijkbaar “werkt”.
Nouja mij boeit zo’n personeelsuitje ook niet, als ik ziek ben ben ik ziek en ik wil dat iedereen er zo in staat. Maar er zijn ook collega’s die daar anders over denken (over hoe belangrijk ze een personeelsuitje vinden) dus het lijkt me dat dit de sfeer niet ten goede komt.
Op mijn vorige werk kreeg je op jaarbasis een bonus van Max €500 als je een heel jaar niet ziek was. Bij elke ziekmelding ging er een percentage vanaf. Echt zo bizar want er liepen dan ook mensen mee te pronken.
Bij ons bedrijf krijg je 70 euro per maand als je die maand niet ziek bent. Velen halen het maar heeeel veel ook niet. De insteek was dus dat niet zoveel zich ziekmelden. Hier melden ze zich voor elke dwarsliggende scheet namelijk ziek.
Ik vind het stom om mensen daarvoor te belonen. Wat sommigen al zeiden: dan komen mensen beroerd naar hun werk om maar dat geld te krijgen, andere mensen aansteken en uiteindelijk nooit uit kunnrn zieken.
Ja je zou toch hopen dat mensen dan solidair naar elkaar zijn en tegen de baas zeggen dat hij die 25 euro p.p. lekker mag houden
Nou per persoon kan t best aantikken, bij ons is standaard 40 euro en dan zouden we voor 65pp wat kunnen doen
Los van dat ik dit soort regels per definitie heel bizar vind en vooral een verkeerd signaal vind geven.
Heeft niemand dan ook iets van covid geleerd?