Sneu voor de medewerkers? Het was in de supermarkt waar ik werkte echt 0 issue om de bezetting rond te krijgen. Genoeg mensen die of helemaal geen kerst vieren of niet twee dagen, met roosteren kan je de diensten zo indelen dat de mensen die ‘s avonds kerst vieren overdag werken en op tijd klaar zijn, anderen hadden ontbijt/brunch en wilden dan prima de avond werken. Tel er feestdagentoeslag bij op en je hebt zat jonge collega’s die wilden werken.
Waren altijd de oudere collega’s die het allemaal verschrikkelijk vonden en die hoefden niet eens te werken omdat er genoeg anderen waren die dat juist graag wilden.
Als er echt een issue was om de planning rond te krijgen hadden ze wel eerder gesloten of later geopend.
Ik vond zelf oud en nieuw geen probleem (oudjaar was tot 20 uur), maar dat aanbieden in ruil voor vrij met kerst deden ze ook niet aan. Ohja en ze hebben het jaren op rij geflikt om pas een week voor kerst met het rooster aan te komen kakken, wat eigenlijk te laat is en niet mag, maar ze hadden echt dikke schijt aan je daar. Dus plannen maken met kerst ging überhaupt al niet omdat je zo last minute je rooster kreeg. Vind het wel degelijk sneu voor medewerkers zoals hierboven werd gezegd. Waarom moeten supermarkten en fastfoodketens per se beide kerstdagen open zijn? Er komt geen hond en iedereen overleeft het ook wel als ze alleen tweede kerstdag (beperkt/aangepast) open zijn