Aan 2 vriendinnen die zelf hebben gekozen om niet te werken nu hun kinderen klein zijn. Zij stuurden vandaag in ons appgroepje van die strips/memes over hoe zwaar het is om thuisblijfmoeder te zijn en dat mensen dat zo onderschatten, en dat werken lekker rustig is.
Stuur dat lekker onderling en niet aan degene die wel partime werkt én kinderen heeft…
Mijn reactie dat ze ook konden gaan werken werd niet gewaardeerd.
Was wellicht ook niet al te vriendelijk
Neeeeee. Dit meen je gewoon niet. Ik kan weer niet douchen gewoon. Mijn huisgenoot staat er nu weer ineens onder. Normaal heb ik deze tijd altujd voor mezelf. Ben echt flink chagrijnig, want heb nu al 2 dagen niet kunnen douchen. Ik douche altijd rond dit tijdstip, dus blijf daar van af!
Aan het aantal mobilisten die vanochtend door het rode kruis heen reden. Helaas was er geen politie oid die ze op de bon kon slingeren.
Krijg ook og een passief agressief appje dat ze altijd in deze tijdspanne van een halfuur doucht. Like whut. Klaar mee. Ga niet 3 kwartier eerder opstaan omdat madame geen tijd af wil spreken.
Ja ik heb last van een ochtendhumeur oke
Iedere f*cking ochtend laat een kerel uit de straat zijn vrachtwagentje 3 kwartier draaien, recht onder mijn raam. Ik slaap al slecht omdat mijn kamer al standje sauna is dus dit schijtgeluid kan ik echt wel missen. Mensen zijn niet voor rede vatbaar. Dan word je bedreigd of zelfs geslagen. Laatst was de politie hier voor iets anders. Toen stond dat ding ook te draaien. Hebben ze er iets van gezegd. Maar nu is het weer iedere dag hetzelfde verhaal. Rot op man
@anon50301661 ik heb totaal geen spijt eigenlijk 
tuurlijk snap ik het dan hij het jammer vindt dat we niet kunnen aansluiten maar om nu zo heftig te reageren. Dat komt vooral als iemand bij mij afzegt ik het prima vind. Maar goed, iedereen is anders.
Nog daar gelaten dat mijn vriend niet eens parttime kan werken.
Iedereen kan parttime werken in Nederland. Alleen op sommige plekken heerst nog steeds een cultuur dat dat niet kan. Maar de aarde stopt niet met draaien van 32 uur werken. Niemand is onmisbaar.
Nouja dat hangt toch van het bedrijf af. Er zijn vast bedrijven waarbij ze enkel fulltime medewerkers willen en parttime geen optie is. Dat je het zou willen betekent niet direct dat het kan.
Aan het feit dat deze chick voloptueus genoemd wordt
Knappe dame, maar ik voel me wel echt 30 olifanten nu.
Ik heb ook net besloten me niet meer druk te maken om zo’n domme site. Weet ook niet hoe ik hier terecht gekomen ben (ben enorm aan het soggen).
Alleen als er sprake is van zwaarwegende bedrijfs- of dienstbelangen. mag een bedrijf parttime werken weigeren. Daarnaast zouden veel meer vaders ouderschapsverlof op kunnen nemen. Met ouderschapsverlof werkt u tijdelijk minder om meer tijd te besteden aan een kind tot 8 jaar. Uw recht op ouderschapsverlof bedraagt 26 keer het aantal uren dat u per week werkt.
Dus dat er zoveel vaders niet minder zouden kunnen werken is gewoon onzin, je moet het echter wel willen.
Ah ja ik zag dit even los van eventueel ouderschap. Maar ik kan me best voorstellen dat er bedrijven zijn waarbij parttime niet altijd een optie is, vandaar.
Maar als een gezin zelf de verdeling maakt over wie hoe veel werkt is dat toch prima? Ik neem aan dat zoiets in goed overleg gaat.
Hooikoorts!
Ja dat is natuurlijk waar! In mijn situatie weet ik dat mijn vriend later graag minder zou willen werken en thuis zou willen blijven bij de kinderen (als/wanneer die gaan komen). Dat heeft er ook mee te maken dat ik momenteel meer verdien dan hij, dus dan zou dat financieel technisch het makkelijkste zijn, maar ook omdat hij het leuk vindt. En dat vind ik helemaal prima.
Ik vind dit ook een onderwerp waar je gewoon goed over moet praten en waarbij je een oplossing moet vinden die bij beiden goed aansluit, maar dat is natuurlijk niet iets wat vanzelfsprekend zo gaat. Daar denk ik dan misschien nog wat te makkelijk over.
Aan mezelf. Mijn vriend en ik hebben afgelopen weekend besloten van een net-niet-stad naar de grote stad dichtbij te willen verhuizen, en nu baal ik dat ik nog geen leuk huis heb gevonden. Geduld is niet mijn ding.
Als mensen vragen: “Mag ik iets vragen?” (meedoen aan onderzoek of dat soort ongein op school)
en ik dan zeg: nee bedankt 
dat men dan geïrriteerd gaat doen? lol vraag het dan niet
Het argument wat je hiervoor gebuikte was dat het niet kan, nu zeg je dat dat door zijn dienstbelang komt. In weze zei je dus wel dat hij niet minder kan werken. Niettemin is de werkcultuur en rolverdeling in Nederland in verhouding tot andere Europese landen erg ouderwets. Het wordt zoals Viooltjes ook al zei nog steeds van vrouwen verwacht minder te werken en van mannen meer. Proberen deze rolpatronen te verbreken is niets mis mee.
Hij kan ook een andere baan zoeken, waarin hij wel parttime kan werken. Jullie maken hierin inderdaad wel een keuze. Ik denk nochtans dat dit op de langere termijn niet de meest optimale is voor zowel ouders als kinderen. We leven gelukkig in een vrij land dus natuurlijk maken jullie je eigen keuze. Maar het is wel goed om hierbij stil te staan, en te bedenken dat jullie keuzes misschien minder vrij zijn dan jullie zelf denken.
Ik denk oprecht dat het voor kinderen fijner is als beide ouders een dag per week thuis zijn en dat het ook goed is om beide financieel bij te dragen in verband met eventuele tegenslag in de toekomst. Mocht een van de twee uitvallen om wat voor reden dan ook, scheiding, ongeval, ziekte of anders, dan kan de ander dat makkelijker oplossen. Daarnaast vind ik zelf werken en daarmee ook bijdragen aan de maatschappij heel veel voldoening geven. Maar dat is natuurlijk heel persoonlijk en kan ik natuurlijk niet opleggen aan een ander.
Ik vind het bijzonder dat fulltime werken nog steeds wordt gezien ‘zoals het heurt’. Ik vind het juist ultieme vrijheid om de keuze te kunnen maken om parttime te werken, met of zonder kinderen.
Toen ik single was heb ik fulltime èn parttime gewerkt, toen ik een relatie had allebei en nu ik een kind heb eerst fulltime (maar wel flexibel) en nu kies ik ervoor om parttime te gaan werken.
Ik denk dat dat niet zo zeer iets met emancipatie te maken heeft, als wel het omgedraaide. Mannen denken/vinden dat het in hun functie niet kan, terwijl dat vaak eerder mentaliteit is dan dat de mogelijkheid er niet is.