Ah ja, dat klinkt idd als een goede optie om te schuiven. Wel jammer dat het dan via de directie moet, je voelt je al zo kwetsbaar.
Ik heb na mijn studie bij een ks gewerkt en was toen al in therapie. Het was via een uitzendbureau en durfde het niet te vertellen. Dus heb toen gezegd dat ik wekelijks fysiotherapie had. Uitzendbureau gaf aan dat ik dan die dag als niet beschik moest opgeven. Zo kon ik die dag naar therapie, maar kon daardoor dus wel minder uren werken.
Nu sta ik op een wachtlijst en weet dat ik het met mijn huidige werk straks prima kan regelen, maar vroeg me ineens af hoe je dat doet bij minder flexibel werk zonder gelijk maar helemaal niet te werken die dag zoals ik vroeger deed.
.
