Is het een goeie? Ik zie door de bomen het bos niet meer met die radio’s.
1 like
o my god we hebben sinds vandaag iemand die bij ons komt poetsen en hallelujah dat is fijn thuiskomen 
30 likes
Ik heb wat gegoogeld naar tips en reviews en las op Reddit in de buy it for life sub over noodradio’s en iemand raadde deze aan:
https://www.amazon.nl/gp/aw/d/B09VBFQNKK/ref=ox_sc_act_title_2?smid=AUSAUEQDHOZ63&psc=1
De prijs wisselt nog wel eens geloof ik.
Dit is de post op Reddit:
https://www.reddit.com/r/BIFLNL/s/pvAx9UnExU
Ik dacht zelf al aan eentje die opwindbaar en oplaadbaar is en ook op batterijen werkt en dat heeft deze ook. Want alleen opwindbaar lijkt me heel onhandig. Straks moet je 10 minuten draaien voor 2 minuten radio, daar heb ik in nood echt geen zin in. Ik weet niet, ik vond diegene wel een betrouwbare bron haha. Vooral door de zin dat die meerdere radio’s heeft en ik was verkocht toen ik las dat deze radio ruim 5 dagen 24 uur per dag aan kan op een setje batterijen. Misschien is een andere wel beter hoor! Maar volgens mij hoeft het allemaal niet heel fancy en deze voelt wel lekker degelijk.
3 likes
Ah wat een uitgebreide reactie! Dankjewel!
Haha ik had net zoiets, zo stom. Ik gebruik normaal een deo stick maar dat was ik vergeten dus voor ik vertrok had ik even spuitdeo op gedaan.
De vriendin met wie ik was zei al dat ik wel heel fris rook, ja prima niet over nagedacht. Kom ik thuis zie ik de fles droogshampoo op de wastafel staan 
11 likes
Ik moest op gesprek komen bij de directeur van het ziekenhuis omdat ik de afgelopen 12 mnd 2x had ziek gemeld. Dat was echt omdat ik zo’n hoge koorts had dat ik aan ijlen was. Vrij terecht vind ik. Maar dan gaat er in het systeem iets af, waardoor je op gesprek moet. Ik vond het echt onzin en zag er tegenop. Uiteindelijk hebben we het alleen maar over auto’s gehad en mijn mooie tas en dat zijn zoon een grote handel heeft in 2e hands high-end tassen en dat ik daar echt heen moet op zijn verzoek, haha. Chanel, ik kom eraan!
65 likes
Ik zit in een lollige appgroep met tientallen collega’s, maar daar bleek dus een oud-collega nog in te zitten die echt heel slecht is weggegaan bij ons. Maar echt slecht, met nare confrontaties met collega’s ook. Ik zag dat ze nog in die groep zat en heb haar eruit gegooid. Maar nu vraagt ze me waarom. Heh??? Hoe kan je zo clueless zijn? Wat doe je überhaupt nog in een groep met allemaal mensen die jou niet mogen van een plek waar je niet meer werkt?
19 likes
Oh ja zulke gesprekken vind ik ook altijd zo’n onzin. Ik moet dan als manager ook een formulier invullen (samen met de werknemer dan) wat er in de toekomst beter kan om ziekte te voorkomen en ik zeg dan ook altijd ja dit is formaliteit en ik vind dit ook onzin, want jij kunt er niks aan doen dat je griep hebt.
Tenzij het 10 keer per jaar is natuurlijk, maar 2 of 3 keer per jaar is kut maarja niet meteen heel raar of zorgwekkend imo.
3 likes
Pff ik vond dat ook zo vreselijk toen ik een (automatische?) mail kreeg van hr dat ik drie keer was ziekgemeld in een periode van 12 maanden en dat ik daarom een gesprek met m’n manager kreeg.
Voelde echt als een trap na als je probeert je hoofd boven water te houden en je alleen ziek meldt als het echt niet anders gaat
11 likes
Ik snap jullie helemaal, maar ik had zo’n gesprek best willen voeren nadat ik me een aantal keer ziek had gemeld wat uiteindelijk een voorbode was van een burn out. Misschien dat dat de achterliggende reden is van zo’n gesprek? Even checken of er niks ernstigers is dan de griep?
6 likes
Bij mijn werk is precies dit de insteek. Gewoon een check om te kijken of er niet meer aan de hand is.
Nu moet ik wel eerlijk zeggen dat ik het fijner vind als je pas na drie of vier keer op gesprek zou moeten komen.
6 likes
Ja dat is ook de insteek, bij ons moet je al zo’n gesprek voeren bij 3 ziekmeldingen per 12 maanden. Vind dat vaak gewoon niet eerlijk, als je gevoelig bent voor een flinke verkoudheid dan is het (zeker na corona???) niet gek dat je je ziek meldt. Naar mijn mening kun je verzuim voorkomende gesprekken ook op andere manieren voeren.
3 likes
Ja dat is wel de insteek. Maar ik was 2 dagen in 2 weken ziek in een griep periode, waarbij ik tussendoor gewoon ging werken want onderbezetting. Maar met hoge koorts vond ik het toch te risicovol worden met mijn werkzaamheden dus voelde het alsof ik gestraft werd. Dat klopt natuurlijk niet helemaal.
1 like
Dat vind ik ook altijd zo flauw, dat als je denkt ik ga weer proberen te werken en het gaat toch niet, je 2 ziekmeldingen hebt. Nu ziek ik altijd eerst goed uit en blijf ik langer ziek ipv dat ik het eerder weer probeer.
4 likes
Maar gelijk bij de directeur komen? Dat vind ik best groot. Zeker als het maar om 2 keer gaat. Hier heb je bij je 3e ziekmelding ook een gesprek met de arbo. En als je langer dan 14 dagen ziek bent ook. Maar dat is gewoon een telefoontje waar ze eerst checken wat de reden was, of er meer speelt en of je behoefte hebt aan een gesprek.
Dat heeft bij broodrooster te maken met de functie waarin ze werkt, dat is haar directe leidinggevende vermoed ik. Ik denk (hoop 
) niet dat de directeur van haar ziekenhuis deze gesprekken met elke ziekenhuismedewerker voert.
15 likes
Ah, natuurlijk! Dat zou dan bij mij de afdelingsmanager zijn. Trouwens alsnog wel interessant want die mogen niet eens de reden weten dat je ziek bent. Daarom wordt het bij ons door de arbo opgepakt.
2 likes
Tijdens zo’n gesprek mogen wij geen medische dingen vragen, gaat bij ons puur om de werkrelatie en of daar verbeterpunten in zitten tov je ziekmeldingen. Dus of je ziek bent omdat je je werk te zwaar vind, te veel reistijd, te lange dagen enz.
3 likes
Ja en 90% van de tijd krijg je de meeste ziektes ook nog op je werk.
Dat vind ik altijd extra irritant.
12 likes
We hebben nieuwe pannen gekocht en eentje is in de kleur light blue.
Ik weet niet waar het blauw te vinden is, maar dat ding is gewoon wit 