Deze uitprinten en overhandigen.
14 likes
Ooh dankjewel! 
Heb nu weer een glas protector. Maar ht typt zo kutā¦ moet zo hard drukken.
Heb mn d r af gehaald. Ik heb het nu 2x geprobeert maar het is niks voor mij.
Huh dat mag alleen om bedrijfseconomische redenen? En anders als het aan je functioneren ligt moeten ze dit echt heel goed kunnen onderbouwen met een dossier
1 like
Waarom ben ik Despacito aan het leren?
2 likes
Dit kan inderdaad niet @ParisDarling. Het allereerste wat je nu moet doen is bezwaar maken tegen dit ontslag. Er zijn gewoon simpele voorbeeldbrieven online waar je alleen wat eigen gegevens hoeft aan te passen. In ieder geval moet je duidelijk kenbaar maken dat je bereid bent om te werken. Deze brief zou ik zowel mailen als aangetekend versturen, zodat je ook kan bewijzen dat je bereid was om te werken (en dat ze dus niet alsnog een grond hebben om je te ontslaan op basis van werkweigering).
Is het ontslag op staande voet? Hebben ze toestemming van de kantonrechter of UWV? Bij het eerste zeker snel actie ondernemen, want dan krijg je ook geen uitkering. Mijn vermoeden op basis van de summiere gegevens die ik nu heb is dat ze waarschijnlijk gaan aansporen op het ondertekenen van een beĆ«indiging op basis van wederzijds goedvinden. Teken dit zeker niet gelijk. Mocht je daar Ć¼berhaupt al weg willen, is het heel belangrijk dat dat document aan een paar vereisten voldoet anders kom je ook niet in aanmerking voor ww.
Ik vind het heel rot voor je en snap dat je hoofd hier nu niet naar staat. Hier maken werkgevers echt misbruik van en het is zo belangrijk om gelijk actie te ondernemen. En door
Die voorbeeldbrieven ook weinig werk.
18 likes
Wat ben je er precies aan aan het leren?
We hadden het hier laatst over ongevraagd advies en ik vind het nogal wat, wat Parisdarling nu allemaal naar zich toe krijgt geslingerd in dit topic. Ik heb het zelf een maand geleden meegemaakt, toen was het al zoān chaos in mijn hoofd daar had ik deze goedbedoelde adviezen echt niet bij kunnen hebben. Ze geeft zelf al aan dat ze met de FNV om de tafel gaat, dus dat iedereen hier nog eens even gaat laten weten wat hij of zij weet van de situatie vind ik niet helemaal gepast. Ik heb ook nergens de hulpvraag van Paris gezien, maar goed dat ben ik. En dingen als: hup op oorlogspad vind ik al helemaaaaal ongepast. Even stap voor stap, het is allemaal super heftig, daar kun je geen oorlog bij gebruiken.
Anders betrek je de situatie even op jezelfā¦ Ze vraagt om advies en bedankt iedereen toch voor de tips.
62 likes
Dit heeft Parisdarling in het eerste bericht gezegd.
'P.s, ik werkte en ruim 1,5 jaar en heb een vast contract, dus als iemand weet wat mn rechten en plichten zijn, dan hoor ik het graag. ā
Dus niet echt ongevraagd advies volgens mij.
Edit spuit 11.
2 likes
Huh, ze vroeg zelf om advies? Dus zeker niet ongevraagd. Bovendien moet je in het geval van een onterecht ontslag gelijk handelen anders verspeel je gewoon je rechten. Dat heeft niks met oorlogspad te maken.
5 likes
Oke, inderdaad die adviesvraag heb ik over het hoofd gezien, sorry.
Misschien bedoel ik meer te zeggen: sommige mensen zijn meer conflictvermijdend en ik zou echt heel erg bang worden van mensen die zeggen: onterecht, mag niet! Oorlog! Ook als je eventuele vervolgstappen wint zul je echt geen fijne werksituatie hebben. Dus wellicht is een andere oplossing zoals een grote tegemoetkoming veel fijner voor sommigen.
Het liedje zingen met een zo min mogelijk vercrackt accentā¦ ik heb het opgenomen en de cringe is real 
Maar hou ik op? Nope ben al een uur stug aan et dooroefenen. Het is niet of ik niets beters te doen hebā¦
4 likes
Zolang jij er gelukkig van wordt en de cringe niet op anderen forceert moet je lekker je ding doen toch 
Nee, geen fijne werksituatie, maar wel recht op een ww-uitkering of eventuele andere vergoeding. Daar heb je allemaal geen recht op als je akkoord gaat met een ontslag op staande voet bijvoorbeeld, of achteloos een vaststellingsovereenkomst ondertekend. Tuurlijk ben je emotioneel, en dat weten werkgevers. Je hoeft ook niet in actie te komen, maar veel mensen komen gewoon in de financiƫle problemen omdat ze niet door hebben dat ze geen aanspraak hebben op een ww-uitkering. Dat noem ik geen oorlog, maar gewoon zelfbehoud.
33 likes
Maar het gaat hier toch ook om recht op ww e.d.? Er wordt zelfs als in meerdere posts gezegd dat het heel begrijpelijk is als ze daar niet wil blijven werken, maar dat het dan alsnog verstandig is om actie te ondernemen.
Ik vind het eigenlijk veel gekker dat jij dit betrekt op je eigen situatie.
12 likes
Iemand die dit nog nooit heeft meegemaakt heeft absoluut geen idee hoeveel paniek zoiets met zich mee kan brengen. Ik heb een aantal dingen meegemaakt net als iedereen hier maar dit was zo heftig en intens, en dat terwijl ik er nog maar kort werkte. Paris werkt er 1,5 jaar. Zelfs ik kan me niet eens voorstellen hoeveel paniek en pijn dat moet geven. Ik bedoel vooral te zeggen: het is chaos, je gaat door een heleboel emoties de komende periode en als er dan ook nog 1000 goed bedoelde adviezen op je af komen, ik had het niet getrokken. Ik hoop vooral gewoon dat mensen even een keer tot 10 tellen als ze tegen iemand zeggen wat ze allemaal moet doen want dit en dat. Zeker als er al 100 posts voor zijn geweest met ongeveer dezelfde adviezen
Het is nog niet donker om 17:00u toch? Ik heb al full on glam make-up op inclusief wimpers waarmee ik kan wegvliegen en te veel bronzer. Maar ik ga naar een vriendin met de bus waar we ons verder doen opmaken, pruik erbij op enzo. Dus ik heb verder een zwerver staart en outfit hahaha. Achja onder het mom van carnaval, alles kan toch?
7 likes
Ik ga nu inderdaad maar even tot 10 tellen.
24 likes
Heehhhh??? Ik snap gewoon echt niet hoe jij nu denkt. Er worden hier goedbedoelde adviezen gegeven, niemand bedoelt er iets slechts mee? Toch super lief?
9 likes