Ik heb er niet super veel verstand van, maar heb je wel een aanzegbrief gehad? Bij een tijdelijk contact moet diegene minstens een maand van te voren schriftelijk ingelicht zijn dat het contract dan stopt. Als zij dat niet hebben gedaan, dan horen ze je ook nu nog gewoon uit te betalen volgens het contract en kunnen ze niet zomaar van je af “omdat je contract is verlopen”. Daarnaast zou ik inderdaad niet nu niet laten verlengen en dan weer een contract krijgen. Niet alleen weet ik niet of dat wel mag (omdat je maar x keer een contract van werkgever mag krijgen), het is voor hen dan heel makkelijk om je toch geen baan aan te bieden (want lullig gezegd, dat je zwanger bent/kind krijgt werkt enigszins in je nadeel op de arbeidsmarkt, hoewel dat uiteraard niet zou mogen).
Ik hoop dat je snel je geld krijgt en dat het geregeld wordt, maar dit is inderdaad wel heel erg slecht.