Werkende moeders

Kolf je op werk tijdens elke gemiste voeding nog of minder vaak? Ik kolf ook zo veel/snel en overweeg daarom om maar 1 keer ipv 2-3 keer te gaan kolven en dan eerder naar huis om live te voeden. Of de baby later naar de opvang als dat past met de ochtendvoeding(en). Alleen moet ik dan ook gelijk de peuter meenemen van de opvang natuurlijk, als ik de baby haal. Denk niet dat die braaf op het schoolplein achterblijft. Is jouw baby altijd thuis met je man of hoe doe jij dat met de andere kinderen?

@Plum hoe gaat dat met kolven en een gedeeltelijke ziekmelding? Gaat je kolfrecht dan over 1/4e van de uren die je reĂŻntegreert of plande je het kolven daarbuiten dus in eigen tijd?

1 like

Ja wij hebben door ouderschapsverlof (&vakanfie) in te zetten de eerste 11mnd geen opvang nodig. Dus de dagen dat ik werk is mijn man thuis en andersom.

Ik kolf wel 2x op werk omdat m’n borsten dat anders niet trekken. dus kom vaak met 4 voedingen thuis en dan heeft hij er 3 gehad


En de andere kinderen: wij hebben de opvang destijds opgezegd omdat we dus 13mnd niks nodig hadden door mijn zwangerschapsverlof en daarna ook zijn ouderschapsverlof. Dus ze zijn vier alle dagen thuis (of deels op schools e oudste 2)

2 likes

De officiële regels weet ik niet, maar bij mij rekende ik inderdaad op 1/4e van de uren die ik werkte. In de praktijk kolfde ik niet altijd in die uren, omdat ik live voeden fijner vond en mijn kind toch niet uit de fles dronk. Toen ik weer wat meer ging werken was het kolven meer om mijn productie op gang te houden en dan paste ik het in wanneer het lukte/blokte ik mijn agenda. Ook na de officiële 9 maanden met kolfrecht, toen werkte ik wel weer 6 uur per dag geloof ik en liep mijn productie terug. Maar had een goede werkgever met een begripvolle manager, dus ik kon dat goed inpassen en we hadden een fijne kolfruimte. Ik voedde live ook niet precies iedere x uur, dus voelde bij kolven ook die druk niet.

1 like

Ik had die 2 uur meestal niet nodig trouwens, dus het kan ook meevallen. Ik vond het ‘reintegreren’ wel pittig, ik startte met wat minder uur + verlof om op te bouwen, maar had wel mijn volledig takenpakket, dus dat leverde alleen maar heel veel stress op. Dat zou ik niet weer zo accepteren.

1 like

Zijn er hier ouders van naar school gaande kids, die standaard 1 of meerdere ochtenden werken en daarmee BSO ‘uitsparen’?

Onze dochter gaat na de zomervakantie naar school, en ik zit er aan te denken om 2 ochtenden te werken ipv 1 volle dag vrij. (Beide opties dus 32 uur werk). Ik zit er alleen mee dat je dan in de schoolvakanties natuurlijk extra vrij moet nemen omdat dan de school niet doorgaat. (wij hebben wel BSO in de schoolvakantie, maar alleen voor de dagen dat ze dan normaal ook gaat).

Benieuwd of andere ouders dit ook zo doen en of er voor-/nadelen zijn waar ik echt aan moet denken bij het maken van de keuze.

Ben wel benieuwd naar de reactie. Ik denk over hetzelfde na omdat ik het leuk vind dan een extra middag met de kinderen te hebben, en ze dan kunnen afspreken (vinden ze zelf heeeel leuk), maar ben ook bang dat ik de ochtend voor mezelf ga missen!

1 like

Ja, precies. Het lijkt mij ook vooral heel gezellig om een extra middag met mijn dochter te hebben. En misschien ook wel gewoon lekker om 5 dagen aan het werk te zijn? Al zijn het dan wel 2 ochtenden.
En misschien ook wel net iets minder dagen haasten: na volle werkdag kind ophalen van BSO, koken, eten
 Dan ben ik 2 dagen al om 12:30 klaar en kan ik rustig aandoen voor kind opgehaald wordt van school


Maar ik heb het gevoel dat ik de puzzel niet helemaal overzie, ook omdat ik in mijn omgeving geen mensen ken die dit ook zo doen.

Grootste nadeel is dat je dan in de totaal 12 weken vakantie vrij moet nemen. Dus dan ben je al 12 dagen vakantiedagen kwijt (1 dag per week). Of minder als je met partner verdeelt.

Kans is dat klasgenootjes ook op de bso zitten en dan kan ze daar gewoon meespelen na school.

Oh en in mijn geval wordt vaak om hulp van ouders gevraagd. Dat kan dan niet als je altijd tijdens schooltijd werkt. Dit is natuurlijk geen must verder. Maar merk dat mijn zoontje het heel leuk vindt als ik wel eens op school met iets help (wat voor mij ook niet altijd gaat, want heb nog een peuter dan thuis op mijn vrije dag)

3 likes

Ligt misschien aan je werk maar toen ik bijv op kantoor werkte werden alle vergaderingen in de ochtend gepland, dan mis je misschien een deel dat je echt zelf kunt werken.

2 likes

Mijn man gaat dit doen, en dan in de vakanties 1 dag vrij ipv 2 middagen. Ik werk minder uur dus neem dan in de vakanties 2 vakantieuren op en dan kan ik m’n werk in 3 dagen doen.
Maar m’n man bouwt veel vrij op ivm onregelmatige diensten. Ik heb 4 weken vakantie per jaar dus zou niet al 2 weken aan vakantiedagen kunnen en willen missen denk ik. Alhoewel ik ook eraan werk om m’n mindset rondom bijkopen te veranderen.

2 likes

Ja, wij doen dat nu! Voor mijn zoontje vind ik het fijn dat hij een extra dagje kan afspreken of dat we samen iets leuks kunnen doen, helemaal als zwemles straks ook nog begint. Voor mezelf vind ik het wel enorm veel gehaast en dat vind ik wel een groot nadeel. Ik moet om 12.00 uur al op school zijn namelijk. Voor nu weegt het voordeel net wat zwaarder, dus ik houd het voorlopig wel zo!

3 likes

Hoe flexibel is het, als je een keus hebt gemaakt? Als het in noodgevallen wel anders kan, lijkt dit me wel ideaal. Maar bij bijvoorbeeld ziekte, activiteiten op school en vakanties weer minder.

2 likes

Ik kijk er naar uit om als de jongste naar school is weer een dag tot 14:15 voor mezelf te hebben, dus ik blijf lekker 4 dagen werken. Vind het ook niet te doen om dan in vakanties die ochtenden vrij te moeten nemen omdat we geen BSO hebben.

7 likes

Zou je niet in de vakanties wel 32 in 4 kunnen werken? Dan hoef je maar 1 dag iets extra te regelen zegmaar.

3 likes

Niet qua opvang maar ook over het werk: het ligt ook aan je soort werk denk ik of het handig is om 2x 4 te werken ipv 1x 8.
Qua privé vind ik een halve dag werken heerlijk, lekker de middag vrij, maar zelf merk ik met een ochtend werken dat je er soms net lekker in zit en dan is je werkdag alweer voorbij. Resultaat dat je er de volgende dag weer in moet duiken. Of je wilt iets toch nog afmaken en je werkt die 2 halve dagen toch langer dan de bedoeling eigenlijk was omdat morgen er opnieuw in duiken alleen maar onhandig zou zijn en dubbel werk.
En ook het vraagstuk of je veel samenwerkt met je collega’s. Of hoe denk je over flexibel zijn mbt bereikbaarheid in de middag? Ik heb ook collega’s die alleen de ochtend werken (en dan ook vroeg beginnen om vroeg klaar te zijn) en met projecten is dat regelmatig onhandig. Dan hebben we een tijd window van 4 uur voor overleg/samen iets oppakken en als de rest gewoon om 9 uur begint en degene met de halve dag is maar tot 11:30 bereikbaar, dat werkt onhandig. En in de middag komen de vragen etc op het adres van degene die wel de volledige dag werkt. En ook al is die collega wel bereikbaar in de middag, dat doe je liever ook niet.

Als je op locatie werkt, heb je ook de reistijd x 2 wat afhankelijk van de afstand van je vrije tijd afgaat.

Met een bepaald soort werk lijkt het me wel ideaal: zonder veel samenwerking ofzo en dichtbij huis. Een 4 uurs dienst in plaats van een 8 uurs dienst draaien, heerlijk.

Ik heb trouwens een collega die geen BSO afneemt maar haar kinderen zijn wel thuis. Dat lijkt me alleen financieel een voordeel :’) Als je kind zelfstandig kan spelen lijkt dat me nog wel ideaal, maar in zijn geval was het continu ingrijpen en hopen dat ze de boel in de woonkamer niet afbraken :’)

5 likes

Ik doe dit en ben er heel blij mee. Gaat wel ten koste van het huishouden maar dat boeit me niet zo veel. Is hier begonnen omdat onze oudste echt niet aan de bso kon wennen. In vakanties is het soms wel irritant maar mijn werk is heel flexibel. Ik neem vaak 1 vrij en vraag voor de andere dag familie of onze oppas (meisje van 16, voor haar juist lekker om in de vakantie wat meer te kunnen verdienen). Heeel soms werk ik thuis en plant ze voor de tv maar dat werkt eigenlijk niet.

2 likes

Ik heb erover gedacht het ook zo aan te pakken. Maar ik ga waarschijnlijk kiezen voor een hele andere aanpak. Ik blijf gewoon 32 uur in 4 dagen werken. En dan de dag waarop ik normaal gesproken vrij ben pak ik ook nog 2 - 4 uur wat dan tijd voor tijd wordt.
Ik merk dat de hoeveelheid vakantiedagen op de basisschool en mijn eigen vakantiedagen totaal niet matchen. Met 2 - 4 uur per dag op mijn ‘vrije’ dagen kan ik heel wat vrije dagen bij sprokkelen. Die kan ik dan inzetten tijdens de vakantieperiodes.
Is er iemand die dat ook zo doet?

4 likes

Wow, wat veel reacties! Super fijn, en ook echt een aantal dingen waar ik nog helemaal niet aan gedacht had qua afweging. Food for thought :sunglasses:

2 likes

Ik heb dit een tijdje gedaan omdat de wachtlijst van de bso lang was. Opzich ging het wel, maar ik merkte dat ik voor mn gevoel veel meer met werk bezig was omdat ik vaak dingen snel moest afronden omdat ik op tijd moest stoppen. En regelmatig stond ik dan voor niks op het schoolplein omdat ze ergens wilde gaan spelen.
Maar het was ook wel fijn om er te kunnen zijn na school!

2 likes

Ik niet maar mijn man wel. Die sprokkelt overuren en daarmee neemt hij 1 dag per week op ipv onbetaald ouderschapsverlof zegmaar.

3 likes