Werkende moeders

Bizar he inderdaad. Wilde misschien een halve dag meer werken maar dat zou een dag opvang extra zijn en dan gaan we er op achter uit :woman_shrugging:

1 like

Onder de streep kost het je dan toch geld?

6 likes

Als je netto minder overhoud heb je er toch niks aan? Dan kost het toch wel geld.

2 likes

Waarom specifiek jij en niet je vriend? :wink:

6 likes

Iew nee niet de knipoog

5 likes

Oh mag de knipoog niet? Sorry

Ik dacht: het komt misschien zo zeurderig over. Hoopte dat zo iets te verzachten. Het is wel een serieuze opmerking. Collega zei iets soortgelijks laatst: ik werk voor de kinderopvang. Ik kan dit niet goed uitleggen merk ik maar ik dacht: huh hoezo jij per se? Het klinkt zo: het mannetje is kostwinner en t vrouwtje wilde ook iets om handen hebben he maar ja of het nou zo nodig is allemaal…

6 likes

Haha nu reageer je super aardig en lijk ik nog botter, sorry van mijn kant ook.

Hij lijkt vaak zo betweterig, vind je niet? :wink:

Dit was een voorbeeld, misschien komt die emoticon op jou niet zo over.

Haha net als deze: :slightly_smiling_face:
Die is ook zo vreselijk multi interpretabel :joy:

3 likes

Wat ik vaak merk in mijn omgeving is dat wanneer vrouwen niet werken (ivm de kinderen)
, dat als de kinderen groter worden het toch vaak gaat wringen tussen de ouders.
Man verwijt vrouw dat ze niks doet en alleen het geld opmaakt, en vrouw wil alleen maar weer gaan werken voor een topsalaris en zeker niet meer dan 2 a 3 dagen. Man klaagt nu veel maar vond het ook wel relaxed dat vrouw altijd thuis was. Heb nu al 2 huwelijken hierdoor zien kapotgaan.

Ondertussen ook altijd veel commentaar op hoe wij het doen. Allebei fulltime werken met 3 kinderen. Wij zien 3 blije lieve kinderen die echt genoeg liefdevolle aandacht krijgen.

En ik denk, ik vind er wel wat van om je als vrouw in zo’n ondergeschikte positie te plaatsen door helemaal niet meer te werken, maar ach, als je er allebei gelukkig van wordt, prima toch?

Bewerking: zie mijn post hieronder. Ik realiseer me dat ik me vreselijk ongelukkig heb uitgedrukt. Excuus!

4 likes

Je hebt gelijk, ik had me dit niet zo gerealiseerd toen ik het opschreef. Ik bedoelde meer, ik vind er wel wat van, maar ik zou het niet uiten naar de mensen in mijn omgeving die ervoor kiezen om het zo te doen!

Ik had mezelf 100x beter kunnen verwoorden, excuus daarvoor.
Waarom ik zei dat ik fulltime werk was meer om aan te geven dat ik ook vaak commentaar krijg op hoe wij het doen, echt vaak. En ik denk: ach als ieder zijn eigen leven leidt prima. Mijn 2 beste vriendinnen werken niet, prima, goed voor hun! Ik kies ervoor om het anders te doen. No hard feelings aan beide kanten.

Wat ik meer wilde aangeven was dat ik door onenigheid toch twee huwelijken door deze reden kapot heb zien gaan. Maar een huwelijk dat hierdoor kapot gaat was misschien sowieso wel kapot gegaan

4 likes

Ik zou het opnemen als ouderschapsverlof dus pensioen etc blijf je dan opbouwen en contract blijft ongewijzigd.

2 likes

We werken nu allebei 4 dagen en wees niet bang we hebben het ook berekend voor hem, maar hij verdiend nu eenmaal veel meer dan ik. Dus als hij minder gaat werken is het wel een groot verschil. En geloof het of niet, een halve dag minder vind ik helemaal niet zo erg.

3 likes

Heb je ook de combinatiekorting meegerekend van de belastingdienst? Dat kan jaarlijks een flink bedrag zijn dat je krijgt. (Ik weet nog niet precies hoe en wat, want ontvang het pas over 2022, maar toen ik daarover hoorde vond ik het echt veel)

Als je minder wil werken en het is gunstiger qua financiën dan zou ik het gewoon doen, maar denk dat veel mensen dat niet meerekenen qua financiën.

Ik kreeg van de week, toen ik vertelde dat ik 32 uur blijf werken als de baby er is, de opmerking: zoveel? Ik wilde toch altijd bij m’n kinderen zijn :roll_eyes:
Zoveel oordeel in een zin. Trek me er weinig van aan, maar toch jammer dat vrouwen niet elkaars wensen respecteren.

6 likes

Maar dit is toch te idioot en echt niet meer van deze tijd? Mijn man heeft destijds moeten smeken om 2x per week ipv om 8.45 om 9u te beginnen omdat hij de kinderen ook 2x per week naar school moest brengen, en we hebben het over een kantoorbaan, niet een winkel die open moet ofzo.
De afgelopen jaren is er binnen het bedrijf gelukkig wel veel veranderd maar de basis is nog steeds hetzelfde: iedereen komt dezelfde tijd binnen en buiten en niemand werkt thuis. Zou m.i. echt makkelijk anders kunnen.

2 likes

Pff wat belachelijk. Er valt op het gebied van goed werkgeverschap nog zó veel te winnen, zowel aan de mannelijke als aan de vrouwelijke kant. Als hij geen andere baan zoekt, belet zijn werkgever jouw carrière ook. Dat is toch te zot voor woorden? Goed voor je personeel zorgen is zo belangrijk, dat vergeten zoveel mensen. Liever een gelukkige, productieve parttimer dan een fulltimer die liever minder werkt. Scheelt nog geld ook.

4 likes

Het gaat niet alleen om toeslag maar ook om een dag minder opvang betalen.

1 like

Ik lees dit nu pas, sorry voor de late reactie.
Ik snap wel dat het je raakt. Kiezen voor sommige idealen gaat gewoon niet samen.
Je kunt niet altijd werken en altijd vol aandacht en geduld bij je kinderen zijn, extreem gezegd. Dus zoeken we allemaal een middenweg die voor ons werkt, gebaseerd op de dingen die je het allerbelangrijkste vindt (en ook omstandigheden en normen en waarden en verwachtingen en de maatschappij). Maar dat betekent niet dat we de restt niet belangrijk vinden, we kunnen nou eenmaal niet alles tegelijk.

1 like

Ik heb nog geen kinderen (we staan wel op het punt om te proberen ze te krijgen) en werk momenteel met veel plezier fulltime. Mijn man ook, maar hij verhuurt zichzelf als freelancer. In loondienst verdiende hij al bijna het dubbele van wat ik verdien, doordat hij vroeger met zijn carrière is begonnen, meer stappen kon maken en waarschijnlijk ook omdat hij een man is. Maar doordat hij voor zichzelf is gestart is dat inmiddels bijna het driedubbele. En bij hem is niet werken gelijk aan geen inkomen die dag.

Ik denk vrij zeker te weten dat, mocht een kindje ons gegund zijn, ik wil dat wij beiden naar 32 uur gaan ipv 40. Maar het voelt wel als een financieel domme keuze, want het kost ons dan vrij letterlijk ~€ 350 extra per week tov wanneer ik 2 dagen minder zou gaan werken en mijn man fulltime blijft werken.

Er zijn natuurlijk andere perspectieven om zoiets vanuit te beslissen (gelijkwaardigheid, om er maar eens 1 te noemen), maar ik in mijn keuzes weegt het financiële aspect altijd zwaar mee en ik merk dus dat ik het stoppen met anticonceptie hierdoor ook best spannend vind. Ook omdat ik niet weet of ik tzt misschien wel voel dat ik niks liever wil dan meer bij mijn kind zijn.

2 likes

Ik heb een baan aangeboden gekregen in het onderwijs en m’n hele schoonfamilie lacht me bijna vierkant uit. Ik heb een van de hoogste opleidingen en het laagste salaris. Zij zitten allemaal in de commerciële/bank/ict wereld :sweat_smile:

En een man zou met mijn beroep echt niet heel veel meer verdienen, want zo zitten die schalen nou eenmaal. Maarja. Ik denk ook wel dat het salaris in het onderwijs en zorg deels laag is omdát er zoveel vrouwen werken. Als 50% man was was dit echt lang niet zo lang gepikt denk ik op een of andere manier.

1 like

Ja dat is ook het oneerlijke aan deze maatschappij. In mijn geval is het wel zo dat mijn vriend nou eenmaal een veel betere baan heeft dan ik. Ons werk is ook totaal niet te vergelijken haha.
Ik heb ook een beetje het gevoel dat ik me helemaal moet verantwoorden, terwijl het ook gewoon oke is als je er voor kiest om minder te werken lijkt me. Het is ook niet zoals wat hierboven gezegd word dat mijn werk alleen maar is om me zoet te houden ofzo.

2 likes