Werkende moeders

Zwanger en kinderen
#603

Ja ik werk standaard part- time ongeveer 40 uur ( is dus fulltime voor de andere hier). Ik ben woensdag vrij, maar dat gebruik ik om m’n administratie weg te werken en mn spreekuren voor te bereiden voor de dagen erop. Dus echt vrij ben je dan niet. Salaris is voor 32 uur.

Daarnaast we hebben ook zondagdiensten (1x per maand) en een dienstenblok (7x avond en 7x nacht en 1x weekenddienst bijelkaar dat is veel meer dan 40 uur). Dit dienstenblok is een keer per drie maanden bij goede bezetting of een keer per zes weken bij slechte bezetting.

@Merel oh wat goed in jullie vakgebied!
Ja chirurgie hoek blijft altijd wel een ding. Maar im regio Rotterdam / Brabant is het gelukkig wel wat gebruikelijker om daarin ook parttime te werken.

4 likes
#604

Ik wilde iets soortgelijks antwoorden. Ik woon en werk volgens mij in dezelfde grote stad als jij @Popje en in mijn omgeving is dat toch allemaal niet zo vanzelfsprekend. Mijn vriend en ik werken nu nog beide halftijds en binnenkort 4/5e en hoe vaak ik niet heb gehoord “wat fijn dat hij ook halftijds werkt.” Niemand die hem (of mij) zei dat het fijn was dat ik halftijds werkte hoor.

Maar hey, vaders en meemoeders krijgen wel al 15 dagen geboorteverlof, lang leve de vooruitgang!

3 likes
#605

Ik ben na 3 maanden onmiddellijk full-time gaan werken (vriend ook) en de baby zat lange dagen in de opvang. Hoewel daar soms wel eens opmerkingen over kwamen ( en dan meer bepaald van mijn moeder en generatiegenoten), heb ik dat nooit echt erg gevonden. Ik voelde wel maatschappelijke druk om minder te werken, maar ik kon dat wel goed plaatsen, denk ik. Nu hij op school zit, vind ik het echter moeilijker, zoals @rockstar zei. Het thuiswerken heeft hier heel wat rust en flexibiliteit gebracht, maar nu dat weer bijna voorbij is, vrees ik dat we in een ritme gaan komen dat te zwaar is voor een 4-jarige. Bovendien zit ik er ook wel mee dat ik op mijn werk om half 5 moet vertrekken (eigenlijk te vroeg) om s avonds nog even een beetje tijd te hebben met mijn kind (eigenlijk te weinig).

Ik weet niet hoe part time werken dit zou oplossen, want dan zou ik 4 dagen om 6 u thuis zijn ipv 5. Dus blijf ik lekker full time werken en probeer ik optimaal mijn flexibele uren te gebruiken.

In mijn omgeving zie ik trouwens vooral vrouwen die ouderschapsverlof opnemen. Ik ken ook een paar mannen die het doen, maar die laten hun kind dan gewoon naar de crèche gaan, en hebben dus een dag me-time. Op zich vind ik dat prima, maar ik ken geen vrouwen die dat doen, dat vind ik ook wel opvallend.

3 likes
#608

Dit vind ik ook zoiets bizars he. Het is je eigen kind. Of mannen die zeggen vind er niks aan aan zo’n baby. Tsjah jammer dan, zet je je maar overheen je partner hoeft niet alles alleen te doen omdat jij niks aan een baby vindt.

19 likes
#609

Dat laatste doe ik nu (kind naar opvang en ik heb een dag vrij), maar dat is omdat de termijn qua ouderschapsverlof opnemen en kinderopvang starten niet goed uitkwam. Ik ga die dag wel missen binnenkort :p.

Ik voelde hier precies meer druk/commentaar omdat ons kind pas met 11 maanden naar de opvang ging en we hem zolang thuis hebben gehouden. Al die commentaar altijd … .
Je moet het ook maar allemaal kunnen regelen qua uren enzo, niet iedereen heeft flexibele uren (ik ben zo dankbaar dat ik dat wel heb). En je moet het dan nog rondkrijgen qua werkhoeveelheid ook.

Kinderopvang is volgens mij in België wel betaalbaarder dan in Nederland?

Mensen (en vooral vrouwen mbt dit thema) zouden toch veel meer ondersteund mogen worden in doen wat ze willen doen en wat bij hen past, of dat nu fulltime werken is of fulltime thuis zijn bij kinderen, en alles daartussen (en eigenlijk ook als er geen kinderen zijn.)

4 likes
#610

Vriend en ik werken beide parttime, dochter gaat 1 dag naar schoonmoeder toe. Wanneer zij 2 is gaat zij 2 dagen naar de peuteropvang. Bewuste keuze geweest om beide parttime te gaan werken. Waar ik mij alleen aan stoor is dat mensen tegen mijn vriend zeggen op de dagen dat hij thuis is ‘Oh moet jij oppassen vandaag?’. Waarom zeggen mensen over de vader dat hij aan het oppassen is? Het is toch ook zijn dochter?

1 like
#611

Wanneer hebben jullie besloten hoe jullie het gingen doen qua werk combineren met ouderschap? Ik ben nu pril zwanger van ons eerste kindje. Mijn man is freelancer en ik ben in loondienst. We werken beiden fulltime.

Mijn man wil graag wat langer (hij denkt nu een maand) verlof opnemen nadat mijn zwangerschapsverlof is afgelopen, om zo ook de baby echt goed te leren kennen en volledige verantwoordelijkheid ervoor te dragen. Dat vind ik superlief.

Mijn plan is om naar 4 dagen p/w te gaan, door middel vh opnemen van ouderschapsverlof 1 dag per week. Mijn man zou ook 1 dag per week voor ons kindje willen zorgen. Dat betekent dan 3 dagen per week opvang.

Ik weet zeker dat mijn schoonmoeder, die 2 straten achter ons woont, met liefde een vaste dag per week zou willen pakken. Maar iets in mij wil dat zij gewoon oma gaat zijn, en geen vaste opvoeder. En dat ze zeker wel op mag passen, maar dat ik er niet van afhankelijk wil zijn.

Maar toch blijft het raar om hier nu al zo concreet over na te denken. Ik heb nog nooit een kind gehad, heb geen idee hoe het is om iemands moeder te zijn en of 4 dagen werken dan veel of weinig is :woman_shrugging:

Nou ja, genoeg stof tot nadenken. Heb gelukkig nog 7 maanden ofzo :sweat_smile:

#612

Ik weet niet meer hoe het exact ging 5 jaar terug. Maar m’n man had na de bevalling 3 weken vrij genomen van werk. Daarna oom nog regelmatig een dagje vrij en had de luxe zoontje naar opvang te brengen enzo. Hij bleef wel 5 dagen in de week werken.

Ik heb het eerste 3/4 van het jaar fulltime time doorgewerkt. Maar ik deed toen een promotietraject wat gedeeltelijk ook vanuit huis kon. Daarna ben ik weer in het ziekenhuis aan bed gaan werken en ben ik terug gegaan naar 4 dagen per week met avond/nachtdiensten er los erbij. Dat doe ik nog steeds. Qua salaris verdien ik meer dan m’n man en is het vrij gebruikelijk op m’n werk zo te werken.

#613

We hebben het daar toen onze kinderwens serieus werd gelijk wel over gehad. M’n man is ook mede hierom van baan gewisseld, zodat hij flexibeler zou worden.
Mijn moeder wilde sowieso een dag oppassen en m’n schoonouders bleken dit ook graag te willen. Dus er bleef uiteindelijk 1 dag over voor de kinderopvang.

Wat betreft opa’s en oma’s met een vaste oppasdag. Het is helemaal niet mijn ervaring dat ze echte mede-opvoeders zijn en dit de band anders maakt. Er is een echte opa- en omaband. Dat zie ik ook bij de kinderen van m’n zus, waar m’n moeder al veel langer oppast. De opa’s en oma’s passen hier ook bij ons thuis op, zo hou je het ritme van thuis makkelijker aan.
Als we op ‘visite’ zijn dan mag er ook net wat meer. (Heel verhaal, hoop dat ik het een beetje duidelijk uitleg).

Maar denk dat je er gewoon samen over moet praten en moet bedenken waar je zelf het beste gevoel bij hebt.

2 likes
#615

Het is echt een aanrader als ook de man een tijdje ‘alleen’ voor de zorg verantwoordelijk is, vind ik zelf.

Bij ons was het maar een weekje (ik moest voor werk naar het buitenland) toen ze 4 maanden was. En ze ging ook al drie dagen naar de opvang.

Hij heeft ook meerdere malen aangegeven dat hij dit superwaardevol vond omdat hij het nu echt even zelf allemaal moest bedenken/oplossen.

(Ik had trouwens verwacht veel kritiek te krijgen omdat ik mijn 4 maanden oude baby een week ‘achterliet’. Maar viel me gelukkig reuze mee!)

8 likes
#617

Wij hebben het er voor de zwangerschap al over gehad hoe we dat wilden doen met werken. Ik werkte al 32u maar wilde dat mijn partner ook een dag met de kleine zou zijn. Lijkt mij hartstikke gezellig voor hem om ook eens per week alleen te zijn met papa. Mijn vriend vond dat gelukkig ook dus hij werkt nu 36u (4x9).

Ik stond er hetzelfde in als jij met betrekking tot opa en oma en een vaste dag. Ik wilde ook liever dat opa en oma af en toe zouden oppassen zodat het geen verplichting zou worden. En vond het wel heftig dat ze dan wel een deel uitmaken opeens van de opvoeding van je kind. Ik ben na het starten op het kdv daarop teruggekomen. Ik denk dat het voor mijn zoontje fijn is om een dag extra 1 op 1 aandacht te krijgen en mijn schoonouders willen het dolgraag. Hij gaat vanaf volgende week dus 2 dagen opvang, 1 dag opa en oma. Hij is nu drie maanden.

Ik zou van tevoren goed kijken naar de voorwaarden van je kdv. Wij waren er toen niet zo mee bezig, maar bij ons blijkt dat je minimaal 2 dagen moet afnemen. Dit zou betekenen dat opa en oma niet kunnen oppassen als ik toch een dag(deel) extra met mijn zoontje zou willen.

1 like
#619

En hoe is het voor je kindje? Het lijkt me zo ‘rommelig’ als die elke dag van de week naar iemand anders moet luisteren. Is dat niet verwarrend?

We gaan denk wel het gesprek voeren met mijn schoonmoeder, ik verwacht dat ze er zelf wel over begint. Vind het heel lastig om dat nu te besluiten.

5 likes
#620

Ik heb van mijn partner “geëist” dat hij ook minstens drie maanden verlof zou opnemen… zijn eerste reactie was dat het afhing op welk moment dit in het jaar zou zijn ivm werk (alsof ik m’n verlof kan plannen :roll_eyes:). Begin januari begon zijn verlof en moest hij voor het eerst alleen voor onze baby zorgen. Hij was gesloopt na een week haha.

Hij gaat terug naar drie dagen werken per week, en ik ga van 40 uur naar 38 uur, ook al verdient hij (als ondernemer) ongeveer twee keer zoveel als ik.

4 likes
#621

Mijn zoontje vond het wel verwarrend ook op latere leeftijd als kleuter om elke dag ergens anders te zijn. We zijn daarom ook snel opgeschroefd naar 4 dagen KDV bij hem voor meer rust en regelmaat daarin.

1 like
#622

Ik heb hier eerlijk gezegd niet zo over nagedacht. Hij is 1,5 en redelijk makkelijk, heb nu totaal niet het idee dat het verwarrend is.
De mensen die oppassen volgen ons ritme en als ze zelf iets verzinnen, dan merken ze het vanzelf als de dreumes het niet fijn vindt.

Verder is hij in principe maar 1 dag in de week op een andere plek (de opvang). Verder is hij thuis en heeft hij zijn eigen spulletjes. Mijn ervaring is (ook als ik naar m’n neefjes en nichtjes kijk) dat kinderen best goed onderscheid kunnen maken bij wie ze zijn en dat is en welke regels er zijn.

Maar goed ieder kindje is weer anders hoor. En als het op een moment niet meer werkt (voor kind of opa/oma) dan zoeken we een andere oplossing.
Het is ook moeilijk om te bepalen wat bij je kindje gaat passen.

2 likes
#623

@JeMoeder ons zoontje van bijna 3 is ook op veel adresjes gedurende de week en dat gaat hier heel prima. Ik werk 32 uur en m’n partner 36. Allebei 4 uur minder dan voorheen. En ik deed er nog een opleiding bij afgelopen jaar, maar ben vrijdag afgestudeerd dus dat is nu gelukkig klaar.

Maandag: opvang
Dinsdag; opa en oma 1
Woensdag: bij mij (en gaan we er altijd wel op uit, of hij is dan de middag bij m’n zus als ik studie heb)
Donderdag: opa en oma 2
Vrijdag: opvang en bij z’n vader
En in het weekend is hij dan vaak nog wel bij m’n zus.

Ik merk dat mijn zoon heel flexibel is. Beetje kip-ei natuurlijk want weet niet of hij zo flexibel is omdat we hij wel ‘moet’ met dit schema, of dat we het op deze manier kunnen doen omdat zijn karakter flexibel is.

1 like
#624

Is het juist niet fijn als het kindje daar een beetje (misschien noodgedwonen) flexibileit van leert?

1 like
#625

Nou ja dat is dus helemaal mijn vraag. Uiteindelijk hangt dat denk ik ook van de persoonlijkheid van je kind af. En die van mij is op dit moment net zijn oogleden en geslachtsorganen aan het ontwikkelen, dus die persoonlijkheid ken ik nog niet :sweat_smile: Maar dit is wel iets wat je voor de geboorte eigenlijk al besloten en geregeld moet hebben, en daar voel ik me dus niet echt toe in staat als ik niet weet wat voor kindje we krijgen en hoe het is om moeder te zijn.
Vandaar mijn vraag naar jullie ervaringen :blush:

3 likes
#627

Dit is een goede reactie inderdaad, hier sluit ik me bij aan.

Ik denk daar ook wel eens over na. Mijn werk is 30-40 minuten met de auto (gelukkig dan nooit file want ik hoef niet over de snelweg / een populaire weg) en ik heb nu alles geregeld rondom onze werkdagen en reistijden. Wat als ik toch een baan dichterbij huis wil of kan vinden en mijn vrije dag niet meer op dinsdag is? Dan moet ik ook iets regelen met opvang, opa&oma of ??
Dat is dan zo en dat lost zich ook wel weer op, daar ben ik van overtuigd. Dus wat je nu ook kiest, er kan altijd nog een mouw aan gepast worden als de situatie veranderd :relaxed:

4 likes
#628

Je kunt het altijd wel veranderen. Dat is vervelend misschien, maar het kan echt wel. Dan maar minder of meer werken of meer opvang of wat dan ook.

Ik ken trouwens een stel dat dezelfde doordeweekse dag vrij is, lijkt me ook heel gezellig om het samen te doen.

2 likes