Ik ben ook manager geweest met 4 dagen waarvan meestal 1 thuis. Was geen enkel probleem veel mannelijke managers werkte ook 4 en had een groot team. Alleen op de teamdag en managers overleg wel kantoor.
4 likes
Nadat ik al jouw verhalen hier heb gelezen denk ik dat je ergens ‘blij’ mag zijn dat je na jaren als ZZP (want dat was het toch, geen personeel?) redelijk snel aan een managementfunctie bent gekomen met dito salaris. Dat herken ik namelijk uit mijn huidige en voorgaande werkveld namelijk écht niet.
Ahdv je berichten hier zou ik ook zeggen dat je je helemaal niet prettig voelt in je werk… maar dat is mijn invulling ervan.
13 likes
Welke locatie dan wel?
1 like
Ik snap je post hoor, maar denk dat niemand in dit (of het ergenissen op werk) topic verkondigd hoe blij degene is met zijn werk en / of alle leuke dingen uitlicht.
Ik vind het prettig hier te sparren wanneer ik ergens tegenaan loop.
Ecommerce is helemaal mijn ding, de functie ansich ook, ik krijg er energie van. Maar het is een luxeprobleem dat het zo goed gaat op t werk dat ik nu handjes te kort kom, maar daar wil ik niet zelf aan onderdoorgaan omdat hoger management weinig begrip heeft of werk prive balans dan niet meer klopt. Dus toch wat verder kijken en ondertussen gesprekken op t werk, is niet 123 opgelost.
Btw in het echt heb ik een wat minder hoge zuurgraad dan hier op FF 
3 likes
Ik zie best veel hybride marketingmanagersfuncties op Linkedin buiten Amsterdam, welke regio zoek je? Vaak wel B2B, is er een reden dat je dat niet wilt?
Ik ben zelf manager van een klein team, volledig remote en dat gaat prima. Afgaande op jouw verhalen hier denk ik eerlijk gezegd dat je het ook niet echt getroffen hebt met je manager.
1 like
En… advocaat van de duivel misschien, maar is dit salaris een vereiste? Soms is een andere werkplek qua geluk meer waard dan geld?
Althans, voor mij was dat wel zo een paar jaar terug. Dicht bij huis, precies wat ik wilde en thuis voelde. Maar wel een andere branch waardoor ik een kleine 1000€ bruto p/m inleverde. Maar zoveel (werk)geluk voor terug gehad
6 likes
Regio Den Bosch, Nijmegen, Oss, Eindhoven en alles daartussen.
Online is specifiek mijn expertise (webshops), bij B2B verwacht ik dat je meer zit op leads, relatiebeheer etc. Ik zit meer aan de retailkant. Vind het interessant hoe de eindconsument zich beweegt. En daarnaast deze keuze dus ook op ervaring (heb ik nauwelijks in b2b).
Ben benieuwd: hoeveel uur werk je en hoe wordt
jij door je eigen leidinggevende gemotiveerd of ondersteund in bepaalde kwesties? Of kan ik een PB sturen?
3 likes
Ja natuurlijk, stuur maar een pb!
1 like
Ik ben op zoek naar een baan die wat beter te combineren is met een gezinsleven. Dus dichterbij, minder uren, minder intensief.
Aan de ene kant heb ik een soort mentale strijd, omdat ik niet van mezelf verwacht had dat ik mijn gezinsleven zoveel prioriteit zou gaan geven en nu zo in zo’n typische situatie ga leven waarbij de man wat meer werkt dan de vrouw etc etc. En hij dus ook wat meer verdient en meer pensioen opbouwt. En dat plaatje had ik eerst niet zo voor mezelf geschetst.
Soms ben ik ook een soort van jaloers dat mijn partner een goedbetaalde baan heeft, hybride en met heeeel veel vrijheid om eigen tijd in te delen. Hij kan dus én er veel zijn voor ons kind én blijven doorgroeien in zijn carrièrepad. Ook wel allemaal over gehad samen en gelukkig zijn we het eens over het financiële plaatje en hoe we willen leven. Hij snapt mijn jaloezie, hoe lelijk dat ook klinkt.
Aan de andere kant heb ik hier meer dan een jaar over nagedacht en voelt het heel logisch en goed. Natuurlijk zijn mijn prioriteiten veranderd… Natuurlijk ben ikzelf veranderd. Ik moet wennen aan hoeveel impact het moederschap op me heeft. Ik wil absoluut energie overhouden voor mijn kind en ik weet dat dat er met 40-50u in mijn vorige functie niet inzit.
Zijn er hier meer mensen die uit een nogal veeleisende baan echt een heel andere tak van sport zijn gaan doen vanwege het hebben van een kindje? Voelde die keuze goed destijds en bleek het later ook zo te zijn?
Ben nu bijna zo ver om een nieuw contract te tekenen en ik ben echt blij dat ik deze functie gevonden heb (of eigenlijk andersom, ben ervoor benaderd). Hartstikke leuke werkplek ook en een gezellig team.
Maar het wringt soms nog een beetje dat ik nu deze keuze maak.
11 likes
Ik vind het gewoon vreemd dat de banen van tegenwoordig, hoe belangrijk ze ook zijn, perse 40-50 u moeten zijn en zoveel van een mens moeten vragen. Waarom kun je als vrouw niet beiden doen?
Zo zorgt de maatschappij er nog steeds voor dat werken de norm is, een scheef man/vrouw verhouding qua opvoeding, en het schijnbaar als moeder niet haalbaar is om je carrière te behouden.
Ik snap jouw punt heel goed, maar het is eigenlijk van de zotte dat je überhaupt bijna geforceerd bent die keuze te maken terwijl je dat helemaal niet wilt.
4 likes
Jazeker, ik heb meerdere vriendinnen die echt in de top van hun richting zaten (zuidas/big five kantoren/veel reizen etc) en die na de geboorte van hun eerste kind een “mindere” baan hebben gekozen en eigenlijk zijn ze allemaal blij. Zelf ben ik wel in dezelfde functie werkzaam maar wel naar 4 dagen, wat te doen is. Uiteindelijk wel van werkgever gewisseld om dichterbij huis te werken en dat geeft voor mij voldoende rust en zorgt voor balans.
5 likes
Hoe oud waren hun kinderen toen ze die beslissing maakten? Soms denk ik hier ook over na, maar voorlopig zit ik goed
2 likes
Voor de moeders met kinderen die naar de basisschool gaan…
Hoeveel dagen BSO hebben jullie voor de kinderen en ook gelijk vanaf 4 jr mee begonnen? In het verlengde daarvan hoe deden jullie dat met sport?
Echt ik heb gewoon een brein error. Want ik zie hier wat sporten wat mij wel leuk lijkt voor mijn zoon en dan is zijn tijd om 15.00. Ja hoe doe je dat dan?
Ik zit echt te puzzelen hoe ik mijn werkrooster ga invullen. Ik werk nu 4*9, woensdags vrij dat zal nog even zo blijven tot de jongste ook naar school gaat.
Maandag is mijn man thuis, dinsdag grootouders, donderdag willen we dan BSO en vrijdag kortere dag werken dus kan ik mijn zoon opvangen als hij thuis komt.
Maar straks als de jongste ook naar school gaat passen de grootouders niet meer op en zal mijn man ook op de maandagen gaan werken op locatie. Gaan kinderen dan 3 dagen naar de bso? Is dat niet zwaar? Zitten nu dus te brainstormen wie wanneer de kinderen kan opvangen en wanneer dus bso.
Ben dus opzoek naar ervaringen want vind het lastig om zover vooruit te denken maar ivm wachtlijsten wel nodig.
1 like
Onze oudste gaat 3 dagen naar de BSO. Maar (en misschien zit dit in mijn hoofd) ik heb soms het idee dat het een soort prestige ding is om je kind weinig/niet naar de BSO te laten gaan.
Gelukkig vind ze het leuk op de BSO en zijn er elke dag wel vriendinnen waar ze mee kan spelen.
Maar nu ze op 1 van de non-BSO dagen zwemles heeft, blijft er wel weinig tijd over om bij andere kinderen thuis te spelen / bij ons uit te nodigen. Dat vind ik ergens wel jammer, zeker omdat er ook vriendinnetjes zijn die niet naar de BSO gaan en ze daar dus niet ziet.
We hebben het wel opgebouwd hoor. Gelijk een volle week school + 3 dagen BSO lijkt me voor een net 4 jarige wel pittig.
7 likes
In groep 1 was hier sowieso geen energie voor clubjes en sporten, het was al meer dan genoeg. Soms afspreken op woensdag of vrijdag, maar dan waren ze na twee uur ook wel klaar.
Wanneer gaat je jongste naar school? Ik zou dat schema pas gaan bedenken als dat speelt, er verandert zoveel in deze jaren. Of moet je nu BSO doorgeven?
2 likes
Mijn oudste was echt kapot het eerste jaar na school de eerste maanden. Ze deed toen geen sport, ik denk pas na een half jaar dansles. Maar toen de zwemlessen (2 keer per week) begonnen was het echt te zwaar voor haar en is ze vrij snel met dansles gestopt. Dus de laatste 1,5 jaar alleen zwemles, gelukkig mag ze woensdag voor haar C en zijn we er vanaf met de eerste. Nu wilt ze op turner.
Mijn zoontje is in september begonnen en was wel minder moe. Hij heeft vorige week gezwommen en dat was een drama, we hebben besloten het na de vakantie als hij 5 is pas weer proberen. Hij gaat vanmiddag voor een proefles judo.
Ik zou me dus echt even niet bezig houden met sportlesjes. Want de meeste kids zijn de eerste maanden kapot en al helemaal als ze ook naar de BSO moeten. En als ze een beetje gewend zijn “moet” je alweer beginnen met zwemles.
Ik zie trouwens ook veel opa’s en oma’s bij zwemles of sporten hoor. Zou je een dag thuis kunnen werken? En ‘s avonds uurtjes inhalen? Ik deed dat in het begin met zwemles ook. Liefste om 1600 zwemmen want dan hoef je geen andere kids mee te sleuren en dan als ze slapen nog even aan de bak.
5 likes
Het is wel echt een puzzel ja. Wij hebben gewoon automatisch op KDV-dagen ook BSO gereserveerd, ook omdat er een lange wachtlijst was. Maar nu gaat ze naar school en heeft ze direct op drie dagen BSO. Achteraf hadden mij partner en ik ook wel wat middagen vrij kunnen nemen om het op te bouwen. Aan de andere kant vond ze de BSO meteen superleuk tijdens de we middagen. Dus je zou ook even aan kunnen kijken of het bevalt? Of moet je ook nu al een plekje claimen?
Over sportclubjes maak ik me nog even niet druk, maar als we dat gaan doen denk ik aan zaterdag, zodat er doordeweeks nog minstens één of twee niet-volgeplande middagen overblijven voor spelen met ons of klasgenootjes.
2 likes
Ja wij hadden ook 3 dagen en dat was / is erg pittig. Ze vinden de BSO niet leuk na schooltijd, en willen vooral graag afspreken met vriendjes en de buurkinderen die bijna allemaal niet of maar 1 dag niet thuis zijn, daarnaast is de sport die ze willen doen dus idd op een van die 3 dagen. Nu zitten ze nog op zwemmen, dus is nu nog een ding. Maar heeft wel meegespeeld in onze keuze om een per maart een gastouder aan huis te kiezen. Daarvan mag alles (bij hen spelen, ergens anders spelen, ze brengt ze naar sport als dat zo uit komt etc).
Maar goed dat is vooral interessant als je overdag ook nog een niet schoolgaand kind hebt. (En dat is bij ons de komende 3jr nog zo, 3 kinderen).
Ik vond / vind dit ook heel lastig. Zeker als je in een kleinere gemeente woont waar bijv maar op 1 middag turnen (als voorbeeld) wordt aangeboden. En vrijwel niet in het weekend hier in de omgeving.ja, de wedstrijden, niet de training.
In een stad heb je dan misschien nog uitwijk mogelijkheden naar een andere turn vereniging. Maar wij vonden het heel beperkend 
.
Ik neem het ouderschapsverlof van de jongste nu dus op op maandagmiddag zodat ik met de kinderen naar zwemles kan…
2 likes
Mijn oudste gaat wel meteen drie dagen naar de BSO. Nu na bijna 2 weken merk ik juist dat hij er meer energie van krijgt. Ik was best bang door de verhalen hier dat hij op vrijdag doodmoe zou zijn maar dat is absoluut niet zo. Ik probeer hem wel altijd wat eerder op te halen, maar ook omdat de school ver weg is en ik anders heel laat thuiskom. Ik begin nu werk een half uur eerder zodat ik een half uur eerder weg kan. Ik denk dat als m’n jongste ook naar school gaat ik woensdagochtend en vrijdagochtend ga werken, zodat ik wel 32 uur kan blijven werken maar minder bso hoef te betalen + ook woensdagmiddag vrij kan zijn voor alle activiteiten die dan zijn.
2 likes
Vanaf eind november gaat hij naar school. Nou ja hij staat al wel forever op de wachtlijst haha. Maar ik moet ook bedenken of ik eventueel minder ga werken of anders ga werken.
Plus mijn man neemt nu onbetaald ouderschapsverlof en we moeten dus ook nadenken wat wij doen met onze dochter die nu 2 dagen naar de opvang gaat en of dat misschien 3 worden als zoon naar school gaat. Nou ja dat is meer dat we nu al erover moeten nadenken want we moeten wel redelijk op tijd dat met werk regelen en de bso zelf dus, dat kan ik niet een maandje van te voren doen. Maar eerder rond de zomer al, maar goed is dus wel dat ik/wij nu de tijd nemen om te kijken welke opties er zijn en wat ook werkt voor onze kinderen.
Edit: de rest van de reacties nog niet gelezen, ga ik straks allemaal doen!
2 likes