Ofwel: ook in het onderwijs sta je in de avonden in je eigen tijd te werken, want dit gaat dus alleen over overdag.
4 likes
Helaas is het tegenwoordig zo dat je van de zomervakantie 1 week moet werken en van andere vakanties kan het ook zijn dat je dagen terug moet komen.
2 likes
Dan zou dat toch gewoon rond moeten rekenen met wat je āte veelā werkt? Anders lijkt het me niet helemaal zuiver dat jouw werkgever je verplicht te komen werken en je dus meer uren werkt dan je contractueel zou moeten.
Nou dat is inderdaad precies het probleem.
Waar ik werkte was het zo dat je iig van 8 tot half 4 of tot 4 (2 verschillende organisaties) aanwezig moest zijn, en op woensdag tot half 2 uit mān hoofd. En dan in de zomervakantie iig 3 dagen. Maar uiteindelijk ben je eindverantwoordelijk voor zoān groep (en dan nog de projectgroepen erbij zoals schoolreis en sportdag) en daar moet je gewoon veel voor neerzetten en dat gaat over het algemeen niet in 40 uur per week. Ik heb 1 x een collega gehad die echt pro was en het wel kon en minimale klassenvoorbereiding deed en het nog steeds heel goed deed. Maar zij was echt uitzondering op de regel (en ze liep niet de kantjes er vanaf, zij was echt heel vaardig!).
Bij ons waren de projectgroepen ook de reden dat ouders alles zo ālaatā horen. Als leerkracht ga je niet terwijl je je sintproject voor de school voorbereid ook al nadenken hoe sportdag vorm krijgt. En pas als je weet hoe sportdag vorm krijgt (allemaal schoolbrede evenementen) kan je bedenken hoeveel vrijwilligers er nodig zijn. Anders zit je straks met 20 ouders die ook allemaal instructie nodig hebben en dan gaan klagen dat ze overbodig waren en dat geen vrije dag waard was.
Daarnaast werkt een inschrijflijst voor een langere periode misschien voor 4 ouders en de andere 20 krijg je zo alsnog niet mee en dan zit je dus iedere woensdag zonder ouder die meegaat naar het zwemmen (bijvoorbeeld).
Echt het basisonderwijs is het meest uitdagende werk dat ik ooit gedaan heb, ik ben zo blij dat ik daar niet meer in werk. Een veilig klassenklimaat bewaren onder toeziend oog van 20 moeders die allemaal denken dat zij het beter kunnen.
7 likes
Maar als je extra opvang aanvraagt wordt dit toch wel rechtgetrokken met je kinderopvangtoeslag in de jaaropgaaf? Wij krijgen vanuit de kinderopvang ook altijd zoān jaaroverzicht met hoeveel uur er daadwerkelijk is afgenomen voor de belastingdienst. We kregen dan soms ook nog wel eens wat opvangtoeslag terug omdat we dan te weinig hadden gekregen.
Ik snap m effe niet 
?
Ik gebruik toch niet meer opvang bij 45u werken als bij 40? (Als je ft zou werken dan)
1 like
Ik weet niet hoe het nou komt dat ik op dit bericht hebt gereageerd haha, ik wilde hier dit bericht reageren
Maar los daarvan, ookal was ik leerkracht, kost het me gewoon die dag zoān 200-300ā¬ omdat ik extra opvang inkoop voor de kinderen zonder toeslag, en dat 8x per jaar (alle studiedagen vallen bij ons altijd op een maandag of vrijdag 
).
Dat is helemaal geen probleem, want contractueel heb je recht op 10,7 week vakantie en niet de volledige 12. Tenzij je leidinggevende ervoor kiest die 1,3 week te verspreiden over elke vakantie een dag en je daardoor nooit weg zou kunnen, dan snap ik dat je er niet heel blij van wordt.
Maar goed ook dit hoort meer thuis in het onderwijstopic dan hier.
2 likes
Het probleem is dat leerkrachten dus meer werken dan contractueel. Daar reageerde ik op.
Over een paar weken wordt mijn zoontje 4 en start hij op de basisschool. We hebben hem lang geleden aangemeld op een aantal bso-locaties. Ze gaven toen allemaal aan dat hij op de wachtlijst stond maar dat er pas kort van tevoren iets te zeggen was over wanneer er plek zou zijn.
Nu van alle locaties te horen gekregen dat ze op korte termijn geen plek hebben en dat ze ook niet kunnen inschatten wanneer er plekjes vrij zouden komen.
Zowel ik als mijn vriend zullen nu iets moeten gaan regelen met extra ouderschapsverlof zodat we hem die dagen van school kunnen halen, ik weet nu al dat dat mij veel stress gaat geven omdat mijn werk niet minder druk zal worden.
En ik vind het erg om te zeggen, maar ik zie ook al op tegen de zomervakantie. 6 weken vrij van school en geen enkele dag opvang. Gelukkig gaan we dan ook op vakantie, maar hoe we hem de rest van de tijd moeten gaan vermaken en hoe we dat moeten doen met werk.
Hoe doen andere mensen ditš
3 likes
Familie of vrienden die bij kunnen springen? Gastouder? Duurt nog even, maar misschien straks iets regelen met vriendjes van je kind en hun ouders?
Bizar dat er gewoon 0 plek is, succes met een oplossing zoeken!
1 like
Vervelend zeg! Ik hoop dat er een plekje vrijkomt. Anders zou je misschien een oppas kunnen nemen en/of al beginnen met zwemles. Bij ons zitten ouders vaak te werken tijdens dat de kindjes zwemmen.
3 likes
Je zou misschien kunnen vragen bij de BSO of er wel
Een vakantie optie is? Dan zijn er natuurlijk veel mensen op vakantie en daardoor soms ook plekjes. Sommige BSOās bieden zelfs vakantie BSO, dus voor mensen die geen BSO contract hebben normaal
4 likes
Ik had dit eerder hier ook al gevraagd en toen veel verschillende reacties gekregen. Nou ja sowieso gewoon bij de wachtlijsten blijven staan en geregeld checken bij de bsoāsā¦ maar inderdaad anders kijken wat je met ouderschapsverlof kan doen.
Ik heb mijn zoon ook voor 2 dagen bso aangemeld maar in de praktijk gaat hij waarschijnlijk 1 dag want 2 dagen gaat hij echt niet leuk vinden, hij is ook na 2 dagen opvang het hele weekend eigenlijk gesloopt dus dat gaat voor hem te pittig zijn denk ik.
Ik zit daarom nu serieus te denken om extra verlof uren in te zetten voor die laatste 2 uurtjes en verder koop ik nu maximaal uren bij om de schoolvakanties te overbruggen. In de vakanties eventueel nog kijken af en toe een dagje logeren bij opa/oma?
1 like
Is een oppas aan huis misschien een optie? Ik heb me een tijdje terug georiƫnteerd op oppas voor wanneer ik eens een avondje uit wil of uit eten oid. Het viel mij op dat die vrouwen/meiden over het algemeen vaste dagen wilden en vaste uren. (Dat was via een site, volgens mij Sitly)
2 likes
Misschien is een gastouder nog een tussenoplossing?
3 likes
Ik heb dezelfde ervaring gehad. Ook meerdere keren contact opgenomen, steeds te horen dat ons kind op de wachtlijst staat en ze niet weten wanneer er plek. We hebben toen wel opgegeven voor vakantie bso, dat was hier een los contract en dat scheelde al heel veel. Want ze zeiden dat vakantie bso altijd plek is. Nou alles geregeld qua werk enzo, en toen zat ons kind 2 weken op school en kregen we bericht van de bso dat er plek is. Dus misschien valt het mee?
5 likes
Vaak kom je hoger op de wachtlijst als klant dan als potentiƫle klant dus het kan zijn dat de vakantie bso je omhoog plaatst op de wachtlijst voor de gewone dagen dus alleen al daarom, doen als het kan!
1 like
Bedankt voor alle reacties! Ik ga zeker even nakijken hoe het zit met vakantie-bso. Dat is echt een goede tip!
Opa en oma passen al 2 dagen op en wil ik eigenlijk niet meer vragen. Een nieuwe oppas zoeken is zeker een optie, maar vind ik ook wel spannend. Hoe weet je nou of je iemand echt kan vertrouwen met je kinderen?
Ik heb gisteren nog even gebeld met 1 BSO en daar gaven ze aan dat mensen een maand opzegtermijn hebben en dat er vaak wel wat opzeggingen zijn voor het nieuwe schooljaar. Ik hoop dus dat er wellicht in september een plekje komt. Blijf inderdaad gewoon op de wachtlijsten en zal ze af en toe bellen/mailen.
1 like