Ik heb een reistijd van 1 uur & 15/20 min, 2x per week en andere dagen thuis (soms voor afspraken nog door t land maar flexibel in te plannen) ik vind het in onze situatie echt prima te doen. Die dagen werkt mijn man thuis en brengt onze zoon dan naar school en haalt hem weer op van BSO. Ik werk ook wel in de trein waardoor ik half 8/kwart voor 8 van huis ga en 18.00/18.15 weer thuis ben. Ik kook avond vooraf al waardoor we echt nog wel onze gezin tijd hebben. Het scheelt wel echt dat het m’n droombaan is en het niet elke dag is want dat zou ik niet vol houden
Ik heb vorig jaar een periode gehad met afwisselend ziek kind en zelf ziek en ik vond alle ballen hoog houden enorm zwaar en herstelde daardoor niet. Ik heb in overleg met mijn werkgever twee dagen vrijgenomen om uit te rusten terwijl kind op de opvang zat en ik zelf niet al te ziek was. Ik was heel bang dat dat dan het nieuwe normaal zou worden maar het is na die periode nooit meer gebeurd. Denk echt dat ik met die twee dagen vrij ook een spiraal heb doorbroken.
En ik merkte aan mezelf dat ik dan elk moment dat het kon ging werken. Dus als zieke kind overdag of s avonds liep, snel aan het werk. Dat zorgde ook voor zoveel stress.
Uitspreken bij je baas, zorgverlof opnemen als je kind ziek is (is dat in je cao geregeld met een aantal dagen?), calamiteitenverlof opnemen als je je kind die dag op moet halen van de opvang en vooral, het wordt (hoogstwaarschijnlijk) beter!! Wij hebben ook periodes gehad dat het voelde alsof er iedere week wel iets was, maar nu gaat het al ruim een jaar goed. Als ze ziek is is dat altijd van vrijdag tot zondag. Dus dan hebben we een stom weekend maar is ze op maandag gewoon weer onder de pannen.
Proberen hulp in te schakelen van bijv. oma’s, op een werkdag maar eventueel ook een nacht in het weekend zodat we zelf kunnen slapen. In dit huis wordt oudste liefst getroost door mij, dus komt als ik thuis ben vaker voor dat ie aan mij hangt en ik wat dat betreft gewoon de sjaak ben (of moet maken dat ik niet thuis ben).
Anyways : Kind in ons bed laten slapen, zodat we er niet 4x uit moeten. Dit heel lang afgehouden nadat ie eindelijk niet meer steeds naar ons bed wilde iedere avond, mAr is wel gewoon de weg van minste weerstand bij ziekte. Met m’n kind mee naar bed gaan, dus dan lig ik om 8u ook plat en fixt m’n man de hond en het huis zodat ik eventueel de volgende dag ook wat waard ben. ![]()
Qua werk: vooral niet denken dat ik met jong ziek kind met “regulier” werk kan combineren, dus daar rekening mee houden in workload / werk verdelen, planning man of als het niet anders gaat m’n avond en weekend activiteiten het hoognodige wegwerken. ![]()
Ik moet wel zeggen t/m 2 jaar was onze oudste veel aanhankelijk dan 2+ (en gewoon echt minder vaak niet lekker). In het eerste jaar werd ik zelf ook steeds ziek, dat hield daarna ook wel weer op.
Ja een ziek klein kind is echt zwaar. Ik wist dat nooit zo goed toen ik nog geen ouder was hoe ontregelend dat is.
Een keer had ik sporten afgezegd vanwege ziek kind en toen zei iemand: huh maar jij bent toch niet ziek?
Zo had ik vroeger zelf ook kunnen reageren maar het is écht kut want je slaapt allemaal slecht en je werk lijdt eronder en je relatie (als je die hebt) en je batterij loopt gewoon zo snel leeg.
En het voelt ook gewoon zo stom om dingen te moeten afzeggen daardoor maarja het is toch echt soms zo?! Je doet er niks aan helaas.
Op welk moment hebben jullie het op werk gemeld dat je zwanger was? En hebben jullie het gelijk aan alle collega’s verteld, of eerst alleen aan je leidinggevende?
Na 12 weken. Leidinggevende 1-op-1, daarna de andere collega’s
Leidinggevende en directe collega’s al rond de 7/8 weken (kon ook bijna niet anders, was zo beroerd). De rest rond de 12/13 weken.
Dit ook @Tessje2, maar ik denk dat het heel erg afhangt van je soort baan, je werkzaamheden en hoe je je voelt wanneer je het vertelt
2 collega’s al bijna meteen, leidinggevende rond de 9 weken en de rest rond 13 weken.
Aangezien ik via een medisch traject zwanger ben geworden en ze op werk op de hoogte waren van dit traject heb ik het best snel verteld. 2 naaste collega’s al met 5 weken (die vroegen hoe het met het traject ging en ik kon niet liegen), mijn leidinggevende een week later en de rest van mijn naaste collega’s met 7 of 8 weken. De rest van kantoor met 13 weken verteld.
Met 9 of 10 weken aan mijn leidinggevende. Ik werk in de kinderopvang en vervanging regelen is lastig + ik wilde mijn eigen kind ook ‘inschrijven’ haha.
Na de nipt test heb ik het mijn collega’s verteld. Was toen 13 weken
Oh en om deze reden wist een collega van de afdeling van plaatsingen het ook al heel snel, haha.
Ja, dat is zeker waar. Ik zal het inderdaad even laten afhangen van hoe ik me voel.
Rond 14 weken. Kwam 2x zo uit. 1e keer na de vakantie.
En 2e keer aan einde van mn functioneringsgesprek en was toen net na mn proeftijd. Kon wel eerder vertellen maar ben uitsteller en werkte er net.
Mag ik van een paar andere moeders met meerdere kinderen horen hoe jullie het geregeld hebben op de dagen dat je oudste kind(eren) op de basisschool is en de jongste kind(eren) op de opvang?
Wie haalt en brengt, heb je bso of werk je halve dagen? En is bso en opvang dan op dezelfde plek?
Werk je dan veelal thuis of combineer je het met werk op locatie?
Ik weet nog niet echt hoe we het straks moeten gaan doen en mijn man werkt veelal bij klanten door het hele land en gaat met de motor om geen/minder last van files te hebben en werkt dan gewoon een dag bij de klant.
Nu ben ik bang dat dan veel bij mij neerkomt omdat ik in de buurt werk en nooit bij een klant. Maar ook geen zin dat er altijd als er iets is met een kind ik de pineut ben. Maarja je gaat ook niet zeggen kom maar met de motor naar mijn werk zodat je de auto kan pakken en een kind van de opvang kan halen en en haal mij dan na werk ook op en ga vanavond je motor nog maar even halen.
Die motor maakt wel dat we het allemaal zo kunnen doen maar ontslaat je gelijk van je kind-verantwoordelijkheden haha
Vaak regelen we het zo dat één van ons beide kinderen brengt en de ander beide kinderen haalt. Dan kan je of vroeg beginnen met werken of langer door.
Basisschoolkind heeft twee dagen in de week vso, dus dan kunnen we haar ook vroeg wegbrengen. Op onze werkdagen heeft ze ook bso.
Vso/bso is bij ons 1 dag op dezelfde locatie als kdv. De andere dagen is het een andere locatie. Ik werk 4 dagen in de week op locatie (30-45 minuten reistijd enkele reis), mijn vriend werkt 2-3 dagen op locatie (90-100 minuten reistijd enkele reis).
Op de dagen dat ik dag dienst heb brengt mijn partner de kinderen (KVD en school, op twee verschillende locaties) want mijn dienst begin al om 7.30. Ik ben daardoor ook weer vroeger klaar (16.00) en haal ze op van KVD/BSO, ook op twee verschillende locaties.
Als ik avonddienst heb dan breng ik ze. Ophalen doet mijn partner dan omdat ik dan aan het werk ben.
Die verschillende locaties zijn irritant en kosten extra tijd, maar BSO en KVD op 1 locatie was er simpelweg niet. Ik zal blij zijn als ze beiden naar de basisschool gaan en we nog maar 1 haal/breng locatie hebben.
Op de dagen dat wij beide werken breng en haal ik de jongste op de ene locatie en mijn man de oudste op de andere locatie.
Bij ons verschilt het een beetje of we het druk hebben op werk en of we vaker thuis werken of niet. In rustige tijden beslissen we het in de ochtend, in drukkere periodes plannen we het wel zo dat een iemand bijvoorbeeld eerder begint en dan het kind naar het kdv brengt (begint vroeger dan school). School/bso en kdv zijn 10 minuten fietsen van elkaar vandaan, maar precies in een andere richting tov van ons huis, we brengen en halen dus bijna nooit 2 kinderen tegelijk. Ik moet zeggen dat ik geluk heb met een korte reistijd (15 min) en mijn partner vaak thuis werkt. We maken ook zelden onze officiële 8 uur, heb eerlijk gezegd geen idee hoe het zou moeten als we aanwezigheidsplicht of vaste diensten oid zouden hebben.
Misschien toch eens alles uitschrijven en kijken of jullie toch wat kunnen plannen als je man of jij wat aanpassen? Of misschien heb jij wel kinderduty, maar kan hij dan alvast met koken beginnen?