Snap ik ja! Aan de andere kant: als jouw bedrijf geen goede kolfruimte heeft kun je misschien maar diensten van 7 uur draaien ipv 8 of 9, of moet er iemand anders eerder beginnen. Hopelijk lost het gesprek het gewoon op! Zeker als je leidinggevende zelf zwanger is heeft ze er ook belang bij 
Die kolftijd is maar zo kort en al ingewikkeld genoeg, het is zonde als je geen comfortabele ruimte hebt en het daardoor nog moeilijker wordt.
Wat een lelijke actie met die koe 
Ik moest kolven op het mindervalidentoilet en maar hopen dat er geen klant op zat. De filiaalmanager (een vrouw met baby) had twee oplossingen: flesvoeding of gewoon niet meer werken (0 uren contract). Achteraf heb ik er echt mega veel spijt van dat ik hier niets mee heb gedaan. Ik kreeg er ook nog eens geen tijd voor maar deed het in mijn pauze, terwijl ik sowieso maar 30 minuten pauze had. Ik kon dus helemaal niet normaal iets eten ook. Nu ik het typ ben ik weer boos dat iedereen en ikzelf dit maar normaal vond.
4 likes
Heb vandaag dus mijn eerste werkdag na mijn verlof, dit is gewoon bijna niet te doen joh. Aan de hand van de laatste voeding voor ik de deur uit ging vanochtend moest ik om half 10 kolven (toen was mijn werkdag net 45 min bezig), toen weer om 12 uur, nu weer om half 3, en straks nog een keer om 16:30 want om 17u is mijn collega naar huis dus kan ik niet meer van de groep af. En tussendoor ook nog een half uur pauze. Ik weet dat ik hier allemaal recht op heb maar ik heb echt medelijden met mijn collega want ik ben voor mijn gevoel meer aan het kolven dan aan het werk, ze heeft volgens mij precies niks aan mij. Vind het voor haar ook echt zuur dat er niemand ter vervanging wordt ingezet.
2 likes
Oh dat lijkt me ook echt geen doen. Kun je niet kijken of drie keer per dag niet voldoende is? Ik heb op dagen van 8 tot half 6 nooit meer dan drie keer gekolfd, ik kreeg dan ook net zoveel melk als wanneer ik vier keer kolfde.
Maar ik snap ook dat het voor jou lastiger is want je laat natuurlijk een collega achter en dat wil je wel een beetje op een tactisch moment doen.
2 likes
Nou ik ben best bang voor de invloed die weer werken op mijn productie heeft. Ik wil wel echt even vaak kolven als mijn baby thuis zou drinken, dus vandaar. maar ja het is even zoeken wat het beste werkt, kan me voorstellen dat wat jij zegt qua opbrengst voor mij ook geldt.
1 like
Ik wilde ook elke twee uur maar dat leverde net zoveel op als 3 keer wat langer kolven.
3 likes
Ja snap ik, ik vond het ook best spannend! Maar ik merkte echt snel dat ik meer kolfde dan mān kind dronk, zolang ik voedingen buiten werk wel zoveel mogelijk āliveā deed.
1 like
Ik snap dat je daar bang voor bent, maar ik denk dat dat wel meevalt.
Althans uit eigen ervaring, ik kolfde twee keer per dag en dat was genoeg om de productie goed te houden.
Wel je kind voeden vlak voor wegbrengen en gelijk na ophalen. En zoals Nefertiti al zegt, alle andere voedingen veel aan de borst doen en niet gekolfd geven.
We vervelend voor je deze situatie, ik snap dat je je lullig voelt naar je collega, maar je hebt er wel recht op.
Ik werk op dit moment 28 uur. Voor mij de ideale balans tussen werk en kinderen/privƩ. Maar ik heb gesollicitƫerd op een functie voor 32 uur, met een klein beetje hoop dat er wellicht misschien een mogelijkheid zou zijn om 28 te kunnen werken. Maar 32 uur is een verreiste en eigenlijk ook alle uren op werklocatie. Thuiswerken dus niet mogelijk.
De functie zelf ben ik zo onwijs enthousiast over. Zowel qua inhoud als de branche. Maar 32 voelt voor mij zoveelā¦ en ook.om voor al die uren echt opvang te regelen. Ik denk dat ik het gevoel heb/krijg te weinig tijd met ze te bebben. De jongste is trouwens 3 en gaat vanaf volgend jaar augustus naar school.
Zou het wennen die 32 uur? Ik mag sowieso graag aan het werk zijn en in principe is.opvamg voor 32 uur ook niet echt een probleem. Alleen dus dat ik bang ben te weinig tijs met ze te hebben en āte veelā voor mijn eigen gevoel ga wegbrengen.
Hoeveel uur werkende jullie met kleinere kinderen?
Ik werkte 28 en heb vorig jaar 7 maanden 32 gewerkt en daarna nog 2 maanden 36/40 uur.
Ik vond 32 supergoed te doen omdat we de nachten door sliepen en ik gewoon ook zoveel uur aan werk had. Haalde er heel veel voldoening uit.
Dit jaar was ik weer naar 28 gegaan en zit nu al een half jaar met een burn out thuis. Maar ik zou 32 zo weer doen. Mijn kind is 3 jaar en 3 maanden. Ik werk wel in de stad waar ik woon.
1 like
Kinderen wennen daar snel aan en het is voor hun normaal. Als ze normaal 2 dagen gaan en ze gaan een week 3 dan zijn ze helemaal afgedraaid maar gaan ze altijd 3 dan is het prima. Het is dus maar net wat het referentiekader is. Het een is niet beter dan het ander.
Verder; als het voor jullie niet goed voelt is het misschien een optie dat je partner ook 32 uur gaat werken? Dan heb je beide een dag met de kinderen.
Edit: kun je de vrije dag nog verdelen over twee dagen zodat je twee dagen ochtenden werkt en de middagen met de kinderen hebt. Dan heb je ze alsnog 2 dagen.
3 likes
Haha ik denk dat je niet blij zal worden met mijn antwoord.
Tijdens mijn opleiding gemiddeld 45-50 uur per week gewerkt, soms meer dan 60 uur. En nu op papier 36 uur, maar meestal wel meer (vanuit huis doe ik extra). Ik vind het balans nu prima. Ik zou niet minder willen werken. Mijn jongste is 3 jaar.
Edit mijn partner werkt nu 4,5 dag en brengt de kids naar opvang / school. Dat scheelt enorm. En ophalen doen we afwisselend. Dat geeft ons ruimte om te werken naar kunnen.
4 likes
Ook 32 uur en ik vind dit te doen, maar mijn partner werkt ook 32 uur en we hebben denk ik vrij āmakkelijkeā kinderen. Ze vinden de opvang (drie dagen) over het algemeen leuk en zijn aan het eind van de dag niet kapot ofzo, wat ik wel eens van anderen hoor. Ze zijn ook bijna nooit ziek. Ze slapen alleen niet door, haha. Het blijft bij ons overzichtelijk omdat mijn partner dus ook niet fulltime werkt en omdat we allebei juist flexibel kunnen werken en zo voor ons gevoel ook wel tijd in de avond met de kinderen hebben. Huishouden enzo schiet er wel meestal bij in, maar daarvoor wil ik niet minder werken.
Dus lijkt me dat het ook belangrijk is wat je partner doet en of je anders beroep kunt doen op bijvoorbeeld opaās en omaās als er eens een zieke is.
1 like
Hoeveel reistijd zou je straks hebben? Voor mij zou alle dagen op kantoor een grotere dealbreaker zijn dan wat extra uren per week werken.
Ik werk overigens 36u per week in 4 dagen, met 1 kind. Partner werkt ook 4 dagen. Vind dat prima te doen, maar kan de helft van de tijd thuiswerken en 4 dagen is in mijn baan ook echt wel nodig om een beetje uitdagende taken en projecten te krijgen en door te kunnen groeien. Heb af en toe wel een periode ouderschapsverlof opgenomen en 3 om 4 dagen dagen gewerkt (32u).
10 minuten
En je hebt gelijk, voor mij is het ook de combi misschien wel. Als het 32 uur zou zijn, met 1 dag thuis, zou het wellicht ook al anders kunnen zijn.
1 like
10 minuten reistijd is wel chill en makkelijk te combineren met thuis. Ik zou het toch doen denk ik. Je bent heel enthousiast over de baan en de branche en dat is ook heel wat waard. Mocht die 32u toch niet wennen kun je ook (onbetaald) ouderschapsverlof opnemen totdat je kinderen wat ouder zijn toch? Zou dat niet direct na je proeftijd doen maar als het na een jaar nog niet went wel een optie
5 likes
Ik werk nu 29 uur per week en zou nu niet meer willen bij deze baan. Maar mijn kind slaapt nog steeds niet altijd door. En de baan die ik heb is totaal niet flexibel en lange dagen.
Ik wil wel binnenkort gaan solliciteren en zou wel open staan voor 32 uur maar ligt inderdaad aan de reistijd, flexibiliteit en zou dan wel ook nadenken over een schoonmaakster.
Ik werk 32 uur met 10 minuten reistijd en vind het absoluut niet veel. Ik zou het hoogstens lekker vinden om ook wat vrije tijd voor mezelf te hebben (mān vrije dag nu is met kind) maar juist door de korte reistijd heb ik ook een rustig begin en einde van de werkdag. Zo drink ik regelmatig even koffie thuis op de bank als kind naar de opvang is en voor ik naar werk ga.
Als ik nu niet zwanger zou zijn, zou ik denk ik op korte termijn 4x9 zijn gaan werken.
Gemiddelde dag: kind 6 uur wakker, half 8 op de opvang, ik ga 8 uur naar werk. Ben meestal uiterlijk 17.15 thuis. Mijn man of ik ga dan koken en de ander haalt tussen half 6/kwart voor 6 kind op. We eten om 6 uur en kind gaat om 19 naar bed. Ik heb de hele vrijdag met haar en natuurlijk ook in het weekend. Vind dat wel prima zo! Kind is ruim 2.5 en er is er dus nog een onderweg. Ik ga de eerste maand na mijn verlof 24 uur werken en daarna gewoon weer 32.
1 like
Heb je een partner? Blijft die evenveel werken? Toen ik naar 32 ging is mijn man ook naar 32 gegaan (ik dus 1 dag erbij en hij een dag eraf). Daardoor hebben we alsnog evenveel opvang nodig, dat vonden wij belangrijk omdat onze kinderen de opvang dus wel een ramp vinden haha. En we ze op jonge leeftijd (dus baby/dreumes) meer thuis dan elders wilden hebben.
Als jij een dag meer gaat werken en misschien wat meer verdienen, kan hij/zij misschien iets minder uur?
Ik vind zelf 32u goed te doen! Heb wel alle schoolvakanties vrij (onderwijs).
1 like
Vandaag dag 2, de pauzeruimte is nu bezet dus zit ik in een hoekje bij een keukentje van de bso. De schuifdeur is dicht maar vlak erachter zijn kinderen aan het spelen en er hangt een rood briefje op bij wijze van niet storen (niet alle kinderen kunnen lezen). Er zitten ook 2 ramen in deze ruimte zonder gordijnen dus ik zit in een hoekje tegen een kast aan met mijn rug naar het andere raam zodat ik zoveel mogelijk uit het zicht zit. Ik kan niet achterover leunen want dan ben ik wel in het zicht. Dit is echt niet ok, ga hier zo wel iets van zeggen.
5 likes