Gecondoleerd en sterkte!
Ik denk dat dit heel erg afhangt van hoe het bedrijf is, je manager, hoe er wordt gekeken naar “werk privé balans”. Bij ons waar ik nu werk is er veel begrip. Probeert men het moderne werken toe te passen dus ook in dit soort situaties. En zou je evt later een en ander kunnen inhalen. Een collega was 2 weken afwezig, een ander kwam na 1,5 week weer. Een ander (maar zij had half jaar daarvoor ook andere ouder verloren) kwam toen 5-6 weken niet. Zelfs toen een ouder van een collega (terminaal) ziek is, was het geen probleem dat die collega steeds last minute niet kwam, achter liep met van alles, af en toe verlof opnam. Sommigen willen juist snel weer aan de slag als soort van afleiding.
En natuurlijk zou je pas hoeven werken als jij je weer okay voelt! Maar denk goed om het hier met je leidinggevende over te hebben idd